支部书记抓党建述职报告总体方向3篇

　　支部书记抓党建述职报告总体方向1

　　今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

　　(一)强化理论学习，努力提高依法行政的能力

　　为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，积极参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，积极参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的能力，全力推动经济平稳健康持续协调发展。

　　(二)扎实开展“两学一做”专题教育活动

　　充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2023年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不积极”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“积极走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。

　　(三)努力创建学习型机关

　　利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创建的基本内容。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创建学习型机关等重大活动，组织党员干部积极参与区直机关工委组织的各项活动。

　　(四)开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力

　　按照开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排，区__局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。

　　(五)大力推动驻村、联建和联系城区居民活动

　　一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区__局党支部主动与到__社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据__局18名党员的个人特长、服务意向等情况，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，积极参加联建村与__村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作责任。区__局与__街道__村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记,制定了帮扶措施，明确帮扶责任人和帮扶措施。

　　一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高;对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。

　　(一)支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好

　　具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

　　整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

　　整改计划：

　　①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

　　②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

　　③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

　　(二)党员先锋模范作用发挥不充分

　　具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

　　整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

　　在新的一年里，我一定要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。

　　(一)加强理论知识学习，努力提高自己的理论素质

　　通过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自己在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。

　　(二)履职尽责，严格要求自己

　　切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和责任。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。

　　(三)坚决抵制“四风”，努力提升个人品行

　　进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住_、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。

　　(四)强化政策执行，努力提高服务水平

　　煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自己的角色，团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断各种工作难题。

　　支部书记抓党建述职报告总体方向2

　　今年，作为党委书记，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻各级组织工作会会议精神，以提升基层党组织组织力为重点，统筹推进基层党组织“1+7”标准化建设，使党的建设得到了提升，党的领导进一步强化，取得了一定成绩。项报告如下：

　　(一)落实好从严治党责任

　　一是把责任扛在肩上。年内，我牢牢把抓基层党建的第一责任扛在肩上，创新方式方法，实施工作部署项目制、工作落实责任制、工作推进督办制、工作成效公示制、工作优劣奖惩制“五制管理法”。主持召开书记抓党建半年述职，将“一年一考”拓展为“半年一考”，将党组织书记述职评议延伸至所有班子成员，明确了各自责任。

　　二是把部署落到行动。年内，率先垂范，带头作出党建5项承诺，主持召开支委会专题研究部署党建工作6次，开展调研督办5次，带动各班子成员、党小组长承诺事项百余件。以“书记驻村抓党建，精准帮扶促脱贫”活动为载体，带领科室部门“一把手”主动到贫困村与群众同吃同住同劳动，指导抓党建促脱贫攻坚。

　　(二)全面学习十九大精神

　　一是领导带头深入学。年内认真开展十九大精神学习活动，新年伊始，就迅速召开会议，制定年度学习计划，研究贯彻十九大精神部署要求，邀请党委分管领导来我单位宣讲，自己定期上党课，以实际行动带动广大干部群众的学习。

　　二是组织党员全面学。根据组织部门部署，召开支委会专题研究学习贯彻意见和活动计划，把十九大及历届全会学习资料第一时间发给各党小组，要求原原本本学习，对不能及时参加的，指派专人点对点联系和讲解，提高学习实效性。

　　(三)推进常态化两学一做

　　一是加强理论学习教育。定期组织支部委员、党员干部、党务工作者开展党建知识和经济建设专业培训，每年组织党员参加法律法规、业务知识等培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等形式，组织党员干部集中学习，确保党员自学时间每月超过5小时，撰写心得体会每人4篇。

　　二是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕十九大、***思想、不完初心牢记使命三个主题开展学习讨论3次，引导党员提高认识，明确努力方向。同时，召开半年、年度专题组织生活会各一次，敢于亮剑，切实把发现问题、解决问题贯彻学习教育全过程。此外，充分运用“机关党建”客户端和“党员群”公众号等现代传媒，积极组织“党员e家”网上学习和党建知识答题活动。

　　(四)完善党建工作新机制

　　一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解，设立“机关品牌创建岗、党员廉政教育岗、联系群众服务岗、党员结对帮扶岗”等多个岗位，广泛接受群众监督，并每季度进行考核。制定落实服务承诺制，公开党员服务承诺，并对完成情况跟踪考核，引导党员在承诺践诺中提升效能。

　　二是转变思想作风。贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》和省委《落实办法》有关规定，倡导“马上就办”，持续开展“下基层、解民忧、办实事”活动，深入结对帮扶村、联系服务企业，，宣传扶持政策，帮助解决问题。

　　三是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉接受社会监督。开展廉政文化进机关，增强干部廉政勤政意识。坚持“三评三落实”工作法，将考评结果作为干部考核使用的依据。

　　四是夯实基层基础。创建“五个好”党支部。按照“五个好”支部要求，健全落实“三会一课”、党支部目标管理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建设。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，截止目前，共选派*名科级干部、3名党务工作者参加上级党委组织的业务培训，2名班子成员参加任职培训，按照计划自行实施2期培训，进一步提高党员干部素质能力。

　　(五)狠抓党建新要求落实

　　一是认真学习新思想。始终把深入学习***新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，把学习习总书记系列讲话精神作为首要政治任务，主动下基层进乡村向群众讲新思想党课2次，引导党员干部深入村组农户、企业车间、机关学校开展宣讲23场。带头创办“新时代新思想讲习所”，组建“一团三队”开展集中讲习、一线讲习12次。分4期组织50名党员干部深入贫困村与贫困户同吃同住同劳动同学习，学思践悟***新时代中国特色社会主义思想。

　　二是强化基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，分类制定《合格支部建设标准》，组织开展“支部规范化建设月”活动，统筹推进各党小组、对口帮扶村党建工作，擦亮党建新品牌。推行“党建工作日”制度，适时开展党建回头看，查问题补短板。实施“领头雁”工程，配齐配强支部班子人员，培养后备干部2名，对5个党小组长、4名农村党建指导员、3名党务干部集中轮训。严格党员发展，培训发展对象2期6人，发展党员2名，基层组织活力迸发。

　　(六)突出大党建引领脱贫

　　一是开展抓党建促脱贫，立足所报贫困村区位产业优势，发挥组织引领，强化资源统筹，倾力建设功能型、发展型、效益型小微产业园。成立园区党小组，规模种植核桃、小米、中草药等经济作物2万亩，建立星级农家乐3家，成立合作社分社一个。

　　二是重新调整分配办法，积极推广党员大户示范、能人引领、土地流转经营利益分配机制，新培育党员大户3家，吸纳20余贫困群众务工，带动贫困户人均增收千元以上，帮助今年贫困户3户14人如期脱贫。

　　一是解决了党员教育管理不严问题。对于部分干部缺乏干事创业热情，履职尽责不够到位等问题，制定了《单位干部专职化管理暂行办法》，涵盖干部选拔任用、教育培养、工作报酬、绩效考核、日常管理、责任追究等多个方面，通过制度化规范化管理，提高党员管理水平，在民主评议党员中群众满意度大为提高。

　　二是解决了工作推进不力问题。针对机关党建研究部署较多，对基层党建调研督办较少问题，每季度对各领域基层党建工作进行全覆盖检查，聚焦薄弱环节，开展了村集体经济提振、党员发展专项清理、机关党建提质增效等专项整治行动，促进了单位党建工作水平整体提升。

　　今年，通过自己查、班子议、群众提，发现党建工作还有以下不足：一是党建工作重视仍有不足。全年把较多的精力用在经济建设、项目争取和产业发展上，抓党建工作安排部署多、督促落实少，落实“一岗双责”责任还不够到位。二是党员队伍管理不够严格。对基层党小组长、党员干部管理失之于宽、失之于软，导致部分党员缴纳党费不及时、参加组织生活不经常，干部值班值守工作纪律坚持不好、党员先锋模范作用发挥不好。三是基层党员后备力量缺乏。大批年轻职工下基层工作，岗位吸引力不强，致使培养年轻干部选择越来越小，出现了中层干部难培养、难选拔局面。

　　针对新发现的问题和2023年党建工作重点任务，下步将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实年度党建工作任务，把从严治党引向深入。

　　一是开展初心使命教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展专题调研，精心制定实施方案，以党员领导干部为重点，突出用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、等突出问题，教育党员干部悟初心、守初心、践初心。

　　二是提升组织生活质量。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推进支部主题党日、固定党日，抓好全程纪实、留痕，完善党组织领导下的职工自治、民主协商、群团带动等机制，切实解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题。

　　三是强化党员教育培训。制定实施新一轮党员教育培训工作五年规划和党员教育示范培训年度计划，落实好分类别示范培训任务。依托各类平台、远程教育终端、社区夜校等载体，扎实分类推进全覆盖教育培训。

　　四是推进党员分类管理。贯彻落实党员教育管理工作条例实施细则，推广党员评星定级、设岗定责等做法，探索推进在职党员、离退休职工党员、生产工作一线党员流动党员分类教育管理。扎实做好失联党员规范管理和组织处置。抓好党费使用管理工作，开展专项检查，公示党费使用情况。

　　五是选优配强帮扶干部。认真落实《关心爱护脱贫攻坚一线干部试行办法》，精准选派、管好用好第一书记，抓好第一书记轮换等工作。坚决保持贫困村党组织书记、第一书记稳定，表现优秀的优先推荐提拔重用，工作不力的及时调整、降级使用。加大脱贫攻坚一线干部宣传力度。

　　六是全面落实党建职责。坚持完善“大党建”工作思路，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系。健全支部班子成员、党小组长抓党建述职评议考核制度，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保全面从严治党各项任务落到实处。

　　支部书记抓党建述职报告总体方向3

　　2023年以来～作为**单位党组织书记～今年在上级党委的正确领导下～切实履行党建工作主体责任～紧紧围绕学习贯彻六中全会和党的十九大精神～大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化～加强规范党内政治生活制度～不断夯实基层党建工作基础～狠抓党员干部队伍建设～扎实开展党建重点工作落实～较好地完成了年度工作任务～为单位发展营造了浓厚氛围。现将具体情况报告如下:

　　1、认真履行从严治党职责。一是提高主业主责意识～强化牵头抓总～以最大精力履行抓党建、谋全局、管大事职责～坚持把党建工作和业务管理、项目建设、为民服务等重点工作同谋划部署～同督促检查～先后*次召开党委会议～专题研究安排党建等工作。二是认真履行第一责任人职责～不断健全分级负责责任体系～按照全面从严治党要求～与*个基层党支部负责人签定了“军令状”～与下属各单位签订了年度党建目标管理责任书～与党员签订了做合格党员承诺书～逐级编制了党建工作责任清单～形成了上下联动、层层抓落实的工作局面。三是继续健全党建责任制度体系～完善了《党员干部年度工作考核奖惩办法》和《支部书记抓党建工作奖惩细则》～制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度和“五个一”党建工作推进落实办法～划分了党建“责任田”和“主阵地”～并坚持对重点工作一事一考核～常规性工作全过程考核～阶段性工作定期考核～实行凭党建成绩定等次～激发基层党支部抓党建内生动力。四是认真落实党建工作责任倒查制度～实行党支部书记抓党建工作述职评议考核～严格落实考核问责机制～先后*次约谈支部负责人,走访群众职工**余户,逐级传导压力～努力形成了党委书记总体抓～班子成员合力抓、副书记具体抓、组织委员直接抓～各支部书记抓具体的“五位一体”党建责任体系。 

       2、狠抓基层党建工作落实。一是认真开展党员组织关系集中摸排～年内对单位**余名党员组织关系进行了深入细致的摸底排查～核查党员身份信息～摸清流动党员底数～理顺党员组织关系～截至目前～单位无失联党员、无“口袋”党员～有流动党员*5名～进行了分类归档～健全了党员档案～进一步完善了党员信息库。二是开展党代会代表和党员干部不合规问题未处理情况排查清理～严格按照《党委排查清理通知》要求进行了半个月摸排自查～未发现有上述问题。三是严格开展基层党组织按期换届～按照《基层组织选举工作暂行条例》及各级换届选举文件精神～我单位于2023年初完成了*个支委会换届～*月完成了居委会换届～圆满完成了组织任务。四是开展党费收缴管理工作检查～严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求～自下而上、自上而下对单位所有支部都进行党费收缴核查～对未足额缴纳党费的党员进行了补交～截至目前～已补缴党费*万多～确保了党费收缴查漏补缺、无截留、挪用党费现象。五是狠抓党建促脱贫攻坚任务落实～按照《**单位精准扶贫工作实施方案》要求～对所包村**余户建档立卡户及**户特困户进行结对帮扶～定期开展走访慰问～并帮助贫困村进行贷款担保～组织开展职业技术培训～给予种植养殖技术帮助～积极介绍贫苦户就业～千方百计助力脱贫。六是大力推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。年内采取集中推进、集中攻坚的方式～对未建立党组织的两新组织着力扩大“两个覆盖”～截止目前～单位下属非公有制企业及社会组织党组织组建率分别达到了**%以上～确保了符合建立条件的单位应建必建。七是抓严抓实党员干部学习教育～今年在“两学一做”学习教育中～继续教育引导基层党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度～针对文化水平偏低、学习主动性较差的农村党员～开展引领队深入联系点组织集中学习～对年老体弱的不能参加集中学习的老党员进行送门帮学。对流动党员通过党员远程教育平台、手机客户端、微信公众号等开展网上引导学习。竭尽所能确保学习教育取得实效。

　　3、严格开展短板查缺补漏。本着“抓好党建是最大的政绩”的理念～全面落实“三级联述联评联考”制度～针对2023年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位”等多项共性问题～深入调查研究～剖析问题根源～建立责任清单和问题清单～讨论制定几十项具体措施办法～建立台账、责任到人、明确时限～层层传导加压～并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实～并将整改情况公示公开～接受监督。截止目前共兴办实事*件～共性常态问题已全部整改完毕～整改率达到百分之百～确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题～选派*名机关干部担任村级党建指导员～针对党员干部管理不够严格的不良风气～严肃监督执纪查处～对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话,针对党建工作经费不足的瓶颈制约～通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径～筹措资金**万元～确保了活动经费保障。 

       4、着力强化基层党建建设。一是认真落实抓班子带队伍职责～年内调整机关支部书记、部门负责人各*名,基层党支部书记*名～基层党组织骨干队伍能力素质显著提升,同时继续开展党员组织关系排查～理顺了组织关系～并按照严格调整规矩、规范标准程序～顺利完成了党委、支部两级党组织分工调整和交流轮岗～配优配强了基层组织带头人队伍。二是严格落实各项党内生活规定。结合“两学一做”学习教育和学习宣传十八届六中全会精神～积极开展《党委理论学习中心组学习规则》学习～制定年度《党委理论中心组学习意见》～开展定期集体学习*次～并认真执行“三会一课”制度～带头讲党课、做研讨～平均各级班子开展研讨*次、讲党课共**余场次。同时全面执行党组织书记抓党建述职评议制度和民主评议党员制度～按时召开组织生活会和民主生活会～分类建立“三单一帐”～明责限时～挂牌整改～狠抓落实。三是严格落实党内管理制度～全面执行“四议两公开”、“三会一课”等制度～进一步强化基层干部队伍管理～健全村级档案管理制度～规范活动记录～做到党员、积极分子、后备干部“一人一档”～工作、学习、议事情况记录清楚。 

       5、突出党员教育管理工作。一是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化～年初组织召开了动员大会～牵头制定了《2023年两学一做学习教育活动计划》～坚持以普通党员身份积极参与活动～参与集体学习*次～带头上党课*次～邀请专家讲座*次～牵头组织研讨*次～撰写理论文章*篇～同时积极投身向廖俊波学习～做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动～真正把学习教育融入到了经常性教育之中～使自己的党性意识、奉献精神明显增强～服务能力、引领作用得到提升。二是全面学习宣传贯彻六中全会精神。根据各级部署～单位党委迅速成立了全会精神学习领导小组～召开了年度学习工作部署会～印发了《2023年六中全会精神学习安排计划》～迅速在全系统掀起了全会精神学习高潮。在此基础上～以“三会一课”为基本形式～采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式～进行了多样化学习教育～先后组织集体学习*次～组织干部上党课*次～观看专题片*次～开展参观学习*会～开展问题整改*轮～并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动～将学习贯彻全会精神落到了实处。三是认真开展党内法规学习。今年中～本人带头落实“会前学纪律学法律”制度～先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规,同时积极开展党内法规专题学习～将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、问责条例等规定条例纳入党委理论中心组、三会一课学习内容～结合两学一做学习教育～先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律〃守规矩专题宣讲*次～组织党员干部观看“每月一课”警示教育专题片～广泛开展向廖俊波同志学习、做合格党员活动～带头撰写准则条例学习心得、参加党内法规知识测试～进一步绷紧了纪律琴弦～营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。

　　6、带领党员投身脱贫攻坚。一是高度重视扶贫工作～坚持把先锋引领攻坚精准扶贫行动作为单位党建工作鲜明主题～集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难～特别是注重扶贫与扶智相结合～全面宣传讲解各项扶贫政策～大力提高贫困群众自我发展意识。二是制定了“一村一品一特色”扶贫方案～按照“党建+”发展模式设臵药材种植、畜牧养殖、产品加工、外出劳务等*个产业党支部～建成先锋致富示范基地*个～培树党员示范户**户,带动所包村**户**人走向了精准脱贫道路。三是开展了温情走访、亲情慰问活动～深入开展“访民情、解民忧、话发展、促脱贫”主题实践～引导帮扶干部为群众办脱贫实事**余件～密切干群众关系～提高群众脱贫致富信心和参与度。四是大力开展项目扶贫活动～积极争取扶贫开发项目和政策～实施了**村文化广场建设、**渠衬砌、新农村建设～发动党员群众栽植杨树*万余株～新植枸杞**亩～实现了增绿、增收“双促进”。

　　根据各级党委书记抓党建工作通知要求～本人仔细对照上级党委要求及群众职工期望～认真查找了自身在抓党建工作中存在的差距与不足之处:

　　1、抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识～没有摆正“显绩”与“潜绩”关系～对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如～平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大～但对党建还不够重视～没有完全领会和贯彻“党建+”理念～以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实“压力不够”～对党建工作安排多～盯住落实少～传递压力的方法不够多～工作成效打折扣。比如～在落实基层党建重点工作任务时～个别支部工作拖拉疲沓～影响了单位整体工作进展。

　　2、抓工作创新不开拓。一是对基层党建工作研究不透彻～学习党建新理论、新方法不经常、不系统～对基层党建工作存在的问题掌握不透～围绕发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够～抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化～作为党组织书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高～对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题～不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏党建“创新思维”～虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践～但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏～难以固化成果、辐射带动～没有形成特别突出的党建品牌。

　　3、抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中～特别注重对党委、支部领导班子和机关党员干部的培训教育～对农村、基层、一线党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视～从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党员日常教育培训。二是抓党员管理“措施不硬”～学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力～比如在“两学一做”学习教育中～个别党员不能按时参加集中学习和组织活动～部分支部“三会一课”开展不到位～未能采取有效措施整改。

　　4、抓党建投入不到位。近几年在各级党组织的大力帮助下～**单位党建投入稳步增加～但从整体上看～单位抓基层党建依旧还是投入不足、历史欠账较多,由于单位财力有限、办公经费少、党费返还较少～将有限的资金更多地放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善民生上～对于基层党组织建设投入不足～比如:单位还有*个党支部阵地建设不规范～**支部、**支部还没有活动阵地～多数支部阵地设施配套不完善～功能发挥不足～难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。 三、问题原因分析透过存在的问题～本人进行了深入剖析归纳～主要有以下原因:[&@%^#] 1、思想认识有误区。对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻～将精力过多地用于业务管理、单位发展、项目建设等工作～缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划～没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去～导致基层党建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。

　　2、思维创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不深不透～习惯于凭经验、老套路解决问题～方式方法不灵活～且就党建抓党建～没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路～缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力～致使基层党的建没有形成响亮品牌～牵引带动没有成效～在树立典型、整体推进上急需突破。

　　3、督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定～但在执行过程中对基层党的建设提要求多～指导工作少～“两学一做”、“三会一课”等基层组织生活制度督促还不到位～没有形成长效的党建责任监督落实机制～重安排轻落实～对制度落实不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段～“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　　对于以上存在问题,我将加大工作力度～以贯彻十九大精神为契机～采取有力措施～认真加以整改～全面提升**单位党组织工作水平。 1、压紧责任～提升党建使命意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识～细化各级党组织责任清单～建立班子成员定期汇报基层党建机制～以上率下层层传导压力～推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记“第一责任人”职责做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署、同督办、同考核。三是严格执行党建工作联系点制度～坚持党委班子成员每人联系党建示范点、锋富民示范基地、党员先锋示范户各一个～机关党员干部包组联系党员户五名～每月至少三天进村入户、下基层开展工作。四是坚持定期研究推动党建工作～每月召开一次党建工作专题研究会议～每季度开展一次党组织负责人集体约谈、每半年进行一次党建工作督查检查～每年开展一次书记抓党建述职考核评议～做到重点突出、量化透明、责任到人。

　　2、加强培养～提升干部队伍能力。一是建强带头人队伍～牢固树立抓基层强基础鲜明导向～不断优化**单位各级党总支、党支部书记配备～开办至少*期党组织书记培训轮训班～调整撤换一批发挥作用不明显或年龄较大不能有效履职的党支部书记。二是锻造坚强党员队伍～大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化～严格规范党内组织生活～认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度～深入实施党员分类评星定级管理机制～推进党员承诺践诺争星和评议公示活动～增强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断加强基层党组织建设～坚持党建带动群建～成立数个“功能型”、“产业化”、“专业性”党组织和多支党员志愿服务队伍～规范运行好党员服务先锋队和雷锋精神种子服务队～创新服务载体～深化先锋引领行动。

　　3、强化投入～夯实组织活动基础。一是坚持长效激励机制～不断增强党员干部抓党建动力～稳步提高基层干部工资待遇～采取有力措施稳定党务工作者、网格管理员队伍。二是坚持足额落实支部管理办公经费～全面保障基层支部党群服务中心、日间休闲中心、活动室和各志愿服务队伍的运行经费～进一步提升服务基层、服务群众质量和能力。三是坚持继续加大组织活动专项经费按时拨付～进一步加大基层党组织资金支持力度～按照每名党员每月**元标准安排专项活动经费～确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。四是足额拨付每年*万元村级财政服务经费～积极引导基层党组织大力发展集体经济～同时积极争取“一事一议”财政奖补资金～配套更新基层活动阵地设备～完成*个文化室健身广场修建～大力培育增收富民项目～进一步夯实基层基础。

　　4、严在经常～突出党员管理教育。一是始终坚持“一个党员就是一面旗臶～一个支部就是一座堡垒”的工作理念～充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的感召力、影响力和战斗力。二是全面细致建强党组织带头人队伍～常态化开展党员理论武装、党性党规党纪教育和专业知识培训、增收能力培养～切实提升综合素质～不断增强引领发展能力和致富带富水平。三是注重加强对农民党员的教育管理和素质能力培训～全年开展各类基层干部能力素质提升培训班不少于*期～培训党员干部不少于***人次～力争**名一线党员全部进行承诺践诺～不断提升服务群众意识。四是严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度～每月组织一次党委中心组扩大学习会议～每周进行一次党员政治学习～每月开展一次学习研讨交流～年内党委委员到各联系点上党课不少于两次～至少开展两次党建交流观摩活动。五是认真抓好先锋党员创评和党员承诺践诺争星评比活动～严格执行不合格党员处臵工作～每半年开展一次党员星级综合评定～切实提升党员素质。 汇报完毕～请大家批评。