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最新参加招聘会心得体会(精选10篇)

作者:文/会员上传 来源:网络收集 时间:2024-09-17 08:24:01 阅读:278

文章导读:心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。参加招聘会心得体会篇一本学期,我们开始了大学生就业指导课程的学习,老师要求我......

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

参加招聘会心得体会篇一

本学期,我们开始了大学生就业指导课程的学习,老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历,模拟求职者参加一次招聘会,并撰写心得。怀着忐忑的心情,我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。

拿着自己单薄的简历,看着人潮涌动的人群,我的心里很是茫然,这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人,于是我是能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘,但由于我自己的准备不足胆子又小,加上专业的不对口,应聘过程并不是特别近利,还好考官都比较有亲和力,没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后,我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益,于是我选择了一家比较好的单位,在旁边听了一个多小时,可谓受益匪浅。

第一,我还需要更加认真的'去多学点知识。在每米招售桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰里的底子,说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多儿分冷清。穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是大材小用。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,台理定位自己的高素质人才。

参加招聘会心得体会篇二

最近,我参加了一场幼师招聘会,这场招聘会是为了招聘即将毕业的大学生。对于我这个即将毕业的大学生来说,参加这场招聘会是一次难得的机会,我希望通过这次招聘会能够找到自己热爱的工作,开启自己职业生涯的新篇章。

第二段:招聘会中的收获和经历

在招聘会上,我和其他参加者一起参加了各种面试、测试和问答环节。通过与企业代表的交流,我了解到了更多有关于幼师行业的相关信息和职业发展的前景。同时,我也有机会向企业代表展示自己的能力和特长,让他们更多地了解我的优势和亮点。

招聘会中还有很多其他的活动,如职业规划指导、行业讲座等,这些活动让我更加深入地了解了幼师行业。参加招聘会,让我对自己的职业发展方向有了更加清晰的认识,同时也使我的个人职业规划更加明确。

第三段:参加幼师招聘会的与众不同之处

参加幼师招聘会具有一定的特殊性。幼儿教育是一个关乎下一代的重要行业,从业者需要具备丰富的知识和技能,同时还需要拥有良好的职业素养和责任心。因此,参加幼师招聘会,不仅是为了给自己寻找一个好工作,更可以从招聘会中获取到有关职业素养、责任心等方面的知识和技巧。

第四段:对幼儿教育行业的思考

幼儿教育行业是一项良心工程。在幼儿教育行业工作,意味着我们要肩负起传承文明、培养未来一代的重担。我认为,在幼儿教育行业工作,一定要充满爱心和耐心,不仅仅是教育知识,还要注重孩子个性的培养和发展。同时,要对教育产生浓厚的兴趣和热情,提高自己的业务能力和专业素养,让自己更好地适应这个行业。

第五段:结语

通过参加幼师招聘会,我深刻体会到了幼儿教育行业的责任和使命感,也更加明确了自己的职业发展方向。虽然,还有很多需要努力和提高的地方,但我相信只要心怀热忱和信仰,不断学习和提高,一定能够成为一名优秀的幼师,不断为这个行业的发展贡献自己的努力和力量。

参加招聘会心得体会篇三

第一次经历这种求职面试,目前上大一只是去感受下,所以没有什么心理压力,显得很轻松。当我尝试着面试与人交流的时候,就感觉到自己有点紧张了,口齿不伶俐说话不流畅。这也给自己提了个醒,以后参加面试一定不能打无准备之战,要有备而来,心中有谱才能轻松面对,尤其要了解自己的专业相应有哪些企业可以应聘,了解应聘的企业文化,岗位对所学专业是否对口,有无发展与深造的机会,其次再考薪酬等等。

对学习态度和专业知识有了新的认识。每个招聘岗位都有要求,企业希望招聘的人员是理论与实践二者能相结合的人才,立马能上手是最为抢手的。我们现在学习的是理论上专业知识,缺乏实践能力就是纸上谈兵,而实践经验是在工作中通过自己摸索不断积累的,所以说在今后不仅要学好专业知识,而且对实训学习要重视,只有自己投入到理论与实践相结合的学习中,才能让自己参加招聘会有资本,有底气。

人往高处走,水往低处流。人人都向往知名企业,希望得到高薪酬。对于企业来说,他们所需要的人才要接地气,能理智的自我定位,放下架子从基层做起,这样通过自己摸索和锻炼成长起来的才是他们真正需要的人才。而大学生要本着平常心态,要备足资本,方能与招聘单位谈资论价。

通过这次招聘会,感受到除了专业知识与实践学习要打好基础外,还要丰富自己的人生阅历,多参加一些有意义的社会活动,让自己多一些经历,让自己的简历丰富起来,与面试者有料可谈;要做好吃苦的准备,了解到自己的不足,自我修整积极面对。自己也会在这个过程中慢慢成长。只有经历过风雨,方能看得见彩虹!

从现在做起,从点滴做起,深入了解自我,做好职业定位,明确自己的人生目标,就会找到职业生涯的内在源动力,给自己的未来画上完美一笔。

参加招聘会心得体会篇四

参加招聘会是大学生作为求职者的一种常见求职方式。招聘会是针对毕业生的大规模招聘活动,通过这样的活动,大学生可以了解更多企业的情况,从而增强对自己职业发展方向的把握。下面将会介绍我参加招聘会的心得体会。

第二段:准备工作——认真筛选信息

在参加招聘会之前,我做了很多准备工作。首先,我会提前查询官方网站、微信公众号等信息渠道,获取公司情况、职位信息等资讯。明确自己对企业的要求,分清自己的优劣势,以便更好的进行面试。其次,参加前半天我会制定好一个详细的招聘会行程表,以免错过了想要的机会。

第三段:参加招聘会的技巧——自信谈话,细心倾听

面对企业带来的一系列信息时,我们要认真筛选,采取高效的交流技巧。比如,主动与企业代表展开对话,让他们更了解自己并与自己进行沟通。此时,自信的谈话技巧将有助于我们与企业代表建立起良好的对话氛围。打破禁区,提出求职的疑问,展示自己实现成为优秀求职者的决心。此外,勿忘细心倾听企业代表的介绍和留下联系方式的提示,这样有利于我们在找工作的过程中更高效的搜寻。

第四段:参加招聘会的心得体会——实地参观,观察企业

在其次的招聘会活动中,我清晰地意识到了观察企业的重要性。通过深入了解企业的文化、环境、人员等方面情况,并与一些认可企业文化的人员慢慢交流,这样有助于我们更好的了解自己所理解公司。如有可能,进一步关注企业的历史、经营模式、发展规划等长期发展方向的细节情况,让我们在职场上更加明智的选择。

第五段:总结——要提高自身素质

通过参加招聘会,我们可以获得更多的求职信息,提升自己的面试能力,熟悉市场环境和企业文化。但是,招聘会氛围的干扰和复杂度太过于艰难,需要我们掌握更多的交流技巧。凭着自己的努力,于努力提升自己的社交技能和自信心,尽超过自己的极限,从而成功成为一名优秀的求职者。

参加招聘会心得体会篇五

20xx年xx月xx号,我有幸以服务人员的身份参加了我们学院举办的招聘会。

早上八点,招聘会准时开始。游览了会场,公司、企业很多家,及我院各分院的应届毕业生,场面可谓壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!我是大一的新生,面对大规模的招聘会,好奇心非常的强,于是怀着这颗好奇的心穿梭在人群中,一睹这场职业战场的风争。各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。在一个招聘人员的后边,我看见几位应该是应届毕业生的学长学姐递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长学姐第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。

看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题,。而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:第一点是:早上8点-9点间在招聘会门口等侯,不要太晚过去,机会是靠自己去争取的,所以要不怕苦不怕累,为了自己努力奋斗。第二点就是,过了中午不要以为这就错过了机会,其实不然,很多企业并不是说好几点走,而是没学生应聘了就走。所以这时我们来的人多,企业就不会走了。当然,还有一种情况是,中午时候招聘的企业会有用餐时间,企业暂时离开,别以为就走了。有的时候,到了下午4点半,都还有十几家企业在招聘面试,所以别怨老天不给机会自己,机会是自己去争取的。以上几个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

现在对于应聘的要求,对于我们而言,英语以及其他语言的要求是如此的重要,一览下来,英语的等级需在四级以上,相比较而言我的英语基础并不扎实,这似乎就是一个很大的考验,所以只能说;加油吧!在服务过程中,我思绪万千。我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。招聘会结束后,我走在校园的小道上,深深呼吸着大自然给与的清新空气,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我们还是无法逃避面临社会的竞争所谓适着才能生存,为了自己的美好未来,努力吧!

参加招聘会心得体会篇六

招聘会是众多求职者最留意的机会之一。在这个活动中,与你所需要的企业之间的交流关系被彻底的放开了,也给了你更深入地了解自己所渴望的职业和需要提升的招聘技巧的机会。这篇文章将分享我参加招聘会时的心得体会,向大家介绍一些我学到的招聘技巧和方法。

第一段:必备的准备工作

在参加任何招聘会前,我都会做好准备。首先,我会整理出需要携带的文件,包括已经准备好的简历、求职信以及工作证明等。我还会精心安排好搭配服装,保证自己在招聘会上的形象是整洁大方、得体合适的。更重要的是,我会对招聘企业进行提前调查,了解企业的情况,明确自己的职业方向和目标。准备助于我在与企业交流时更自信、更有条理。

第二段:积极了解企业信息

在招聘会上,我发现最重要的就是积极了解企业的信息。了解企业的贸易方向、文化、职位要求等,为自己营造一个好的印象,并在之后所有交流中“突破”。在一次面试中,我将公司历史中的一个小细节点提了出来,这也让面试者非常欣赏我的认真态度。

第三段:注重与面试官的有效交流

在一个招聘会上,时间非常宝贵。在面试期间,我会极力保持简洁明了的态度,以更好地集中精力向面试者阐述自己想要体现的亮点和优势,同时也减少了让面试者进行瑕疵探测的机会。同时,在一个招聘会中,面试者也肯定与很多其他求职者交流,所以我也会用一般人熟悉的语言进行交流,以便情况清晰明了地被理解。

第四段:保持积极的态度

参加招聘会时,我们需要保持积极的态度。即使你被企业拒绝了,也不要灰心丧气,因为失败的经历是不可或缺的,是支持我们成长和进步的重要部分。推销你的优势,积极的态度和自信都是每个被雇用的人都具备的特质。所以,要尽量保持良好的心态,保持对工作的激情,坚信自己才是最优秀的人。

第五段:总结

综上所述,参加招聘会是建立求职成功的重要一步。在前几次参加和面试的过程中,我尝试过不同的方法和技巧,不断进行改进和学习。我的建议是,制定一个确切的职业目标,然后尽可能多地了解企业,坚信自己的才能和能力,以及保持积极和自信的态度。最后,也许你也会通过自己的努力和坚持成功找到一份合适的工作。

参加招聘会心得体会篇七

20xx年xx月xx号,我有幸以效劳人员的身份参加了我们学院举办的招聘会。

早上八点,招聘会准时开始。游览了会场,公司、企业很多家,及我院各分院的,场面可谓壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!我是大一的新生,面对大规模的招聘会,好奇心非常的强,于是怀着这颗好奇的心穿梭在人群中,一睹这场职业战场的风争。各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。在一个招聘人员的后边,我看见几位应该是的学长学姐递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满意,双方那么定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长学姐第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的。

看着他们谈吐自假设,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速开展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题,。而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身的开展能力,它们是:第一点是:早上8点—9点间在招聘会门口等侯,不要太晚过去,时机是靠自己去争取的,所以要不怕苦不怕累,为了自己努力奋斗。第二点就是,过了中午不要以为这就错过了时机,其实不然,很多企业并不是说好几点走,而是没学生应聘了就走。所以这时我们来的人多,企业就不会走了。当然,还有一种情况是,中午时候招聘的企业会有用餐时间,企业暂时离开,别以为就走了。有的时候,到了下午4点半,都还有十几家企业在招聘面试,所以别怨老天不给时机自己,时机是自己去争取的`。以上几个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,开展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。现在对于应聘的要求,对于我们而言,英语以及其他语言的要求是如此的重要,一览下来,英语的等级需在四级以上,相比较而言我的英语根底并不扎实,这似乎就是一个很大的考验,所以只能说;加油吧!在效劳过程中,我思绪万千。我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的剧烈。招聘会完毕后,我走在校园的小道上,深深呼吸着大自然给与的清新空气,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我们还是无法逃避面临社会的竞争所谓适着才能生存,为了自己的美好未来,努力吧!

参加招聘会心得体会篇八

作为一个大三的学生,再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了,想到目前的就业形势不好就业压力大,就有一种紧迫的感觉,自己也没什么工作经验,也没有参加过大型的招聘会的经验,心里就很没底,为了以后面对hr可以淡定从容,了解现在企业的需求,于是趁着x月这个招牌旺季,参加了学校招生就业处承办的校园招聘会。

招聘会设在学校学活大厅内,会场内人头攒动,每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作,刚开始,每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答,但是随着人数的增多,几乎所有公司的摊位前都排了长队,当然,知名的企业或机构更加如此,几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会,有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官,但是,大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选,请留意我们的通知”的套话。仿佛感觉到招聘会上一股强烈的竞争力,给人以压力。

由于在大学期间参加的竞赛活动较少,所以简历相对来说并不那么丰富,而且对于工商管理来说,专业知识并不像其他专业那么强,学的比较泛,所以投简历的时候也有点没有底气,回答hr的问题的时候也有点结结巴巴,不大顺利,由于后面排队的人很多,和hr聊了一会了解了一些基本信息后,hr就和我说你的简历我会好好看的,如果聘用了,我们会通知你的。我也只好去其他公司继续问问了。

经过这次面试,学到了好多东西。

第一,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的.,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

第二,简历不够丰富,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,因此去投简历前一定要做好准备,把招聘人员可能问的问题认真想好,不至于回答时显得慌乱。以后也要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,更加吸引应聘公司。

第三,不能过高的估量自己,从基层做起并不意味着屈才,是金子总会发光。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。因此如果大不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的学历就只是等于失业,这也许不是自己希望看到的。

对于工商管理这个业性不太强的专业,课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。对于我个人的求职意向来说,可能会倾向于销售类行业,因为市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,而且可以很好地锻炼自己,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

参加招聘会心得体会篇九

今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。

进到馆内,第一反应就是一个人“多”。人多,单位多。感觉到以后大四毕业就业的压力。那多学长学姐把自身简历送到各个用人单位,开始面试。考官出的题目千奇百怪,大多都是与专业无关的题目,我当时想怎么出这么变态的题目呀,这怎么答呀。

我仔细的看了全部的用人单位要用的人,发现原来我们信管专业在我们学校还不是处于那尴尬的.状态,好多单位都说要计算机信管管理有关专业的人。觉得我们专业还是覆盖面挺广的。有了信心,不想转院。觉得现在这个专业挺好的。觉得以后应该好好学习拓宽自身的知识面,为以后应聘打下基础。

今天去了春季招聘会,虽然现在我们还没有面临就业问题,但对招聘多了解一点无疑有益于我们今后的学习,对我们将来应聘也有帮助。

不难发现,企业对应聘者的要求都是会多种软件技术,因此我们不能学会一种软件就觉得可以了,我们不但得学多种技能,更要学好。

此外我觉得,工作中同样重要的还有能力。我们得有把知识利用到实际中的能力,否则知识再多也是无益的。

参加招聘会心得体会篇十

0901130202黄书婷

通过参加****(招聘会名字自己写)招聘会,我收获了很多知识,也获得了很多心得体会。这次招聘会为****(自己修改时间)

因为是第一次参加招聘会,所以从总体上来说我本人是带着一份好奇之心的。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也星火的一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

对于这次招聘会,我的看法如下:

1.因为是招聘单位来学校招聘人才,本校的学生不需要缴纳任何费用。

2.经过在里面两个小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些。

3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的,90%以上的学历要求是大中专以上,月工资在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作经验,比如说房地产销售策划,工程预测及工程造价等。

4.招聘会上的人真的是很多,可以说是人山人海,人挨人,人挤人。到后来,人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。这一瞬间,我感觉到,学生真的是太多了。80后的学生人才为何会这样多。

反思结果有如下:

1.会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑,事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向表达清楚。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

2.保证良好的精神面貌,年轻的毕业生应该朝气蓬勃,充满自信,要相信自己所掌握的知识一定能够胜任将要从事的工作。

3.进入人才市场不宜太晚,要早点进入市场收集一些信息,同时早点进入市场能够防止一些好的用人单位很早招聘完人后会离开。

4.善于咨询,问明白招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门.所有制性质.法人.招聘的内容和目的.用工形式.工作时间.月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘人员有无破绽,了解真实情况。

单位的口碑,如果个方面的情况都适合你,而且这家单位的口碑也很好,则可以决定报名,接受这家单位其他形式的挑选。

6.注意举止形象,毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当的包装自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况发标有深度的看法、,是最好不过的。

7.会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待因为用人单位会收到很多简历,可能将你漏掉。及时的电话联系一方面表示你对公司的尊重,另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望,给用人单位有一次深刻认识。

8.签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可以随便,签约时应基本了解单位的大致情况。

1.必须具备扎实的专业技能知识;

2.掌握就业相关知识.信息;

3.在生活中培养良好的人际交往能力,表达能力;

4.对人才要求的洞察力.敏锐力;

5.面试技巧.心理状态的调整;

6.综合素质的培养和提高。

1.招聘会只是一个平台,在应聘之前应该选好自己的心中公司,查找相关资不要在应聘现场想盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试,不但会降低自己的自信心,也会带给企业不好的形象。

2.一定要事前做好准备,特别是英语方面,平时多注意会话,可以根据不同的企业设置不同的对话场景,多些练习。

3.为了避免冷场,自己可以主动的提出问题,最好在应聘之前列出一些经典问题 方便自己到时提问,或者是主动介绍自己的情况,对这些职位的了解等等。

4.应聘中要时刻注意招聘者的一举一动,然后冷静地分析。我在做自我介绍的时候就一直在观察林总,然后一边说一边想他在干什么,在看什么,我是他的话,我会怎么想。

(至于如何修改你的感想,可以酌情修改)

除此以外,我们还要做到奋斗上进,努力提高.发展自己,努力让自己在社会中立足。对于这次招聘会,我比较在意的主要有以下几点:

一:学生在应聘时他们在简历中注明的毕业院校;

二:企业询问怎样的问题;

三;学生询问怎样的问题才能加深主管对自己的印象;

四;就我自己所学的专业来看,招聘单位的要求以及以后自己的就业前景和具体的工资事宜。

对于今天的招聘会,我个人看法是这样的:

第一:他们能增长我对工作的一些认识,如工作要求与能力的提出及培养。

二:这些公司基本上都是一些这样的公司:你给他们简历,他们正规的手续走的程序很少,一般都是今天交上简历,明天就会收到电话要求自己去他们公司工作。总之,看了今天的招聘会,我对自己有了更深刻的认识,要想进入一个比较好的企业,自己必须要有一些特长与专长,一些能够给企业带了经济效益的能力。

综合来看,对于这次的招聘会,我更清醒的认识到自己的长处与不足。在找工作时,要做到:

1、要心态平和,能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验,找出解决办法,错误下次坚决避免,优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会,展现的不管是好的一面还是坏的一面,只要展现出来了,自己就会有收获和改进。4学会扬长避短,什么问题都要往自己的长处上引,问题的设置我们没法控制,但是怎样回答问题却在我们的控制之下。有点像郭冬临和冯巩的相声好像是叫《改节目》的,无论怎么改,最后总要回到狗不理包子上来。

5、学会自己给自己加油,始终告诉自己“我是最棒的”,被锯的时候告诉自己“是他们失去了一次腾飞的机会!而我却要飞向更高远的天空!”

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