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最新外联部工作总结(模板11篇)

作者:文/会员上传 来源:网络收集 时间:2024-08-16 13:39:01 阅读:240

文章导读:总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。外联部工作总结篇一榜首个月的作业现已完毕......

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

外联部工作总结篇一

榜首个月的作业现已完毕,在这一个多月的学习作业中,外联部的作业让咱们继续生长,也使咱们认识到了自己还需求充分。对榜首个月本部分作业,我做出一下三大块总结。

1、20xx年4月,外联部作业继续打开。在本月,外联部总共召开了两次内部会议与一次上级辅导会议。校学生会主席卢福林参加了会议。在会议中,侧重评论了外联未来的再分工问题与资助问题。会议期间,沟通火热,气氛和谐。

关于对内的服务同学,咱们主要是针对各部分举行的活动咱们外联部活跃协作其它部分的作业,关于别的一部分对外拉取资助,共有三笔资助,别离是大诚出资,德克士与康师傅冰红茶。这两笔资助帮忙了政法美食节,模仿联合国等活动的顺利进行。

1、就大城出资有限公司而言,现在现已与其成功协作:商家共资助咱们辩论赛现金3000元整、“预祝政法学院美食文明节满意举行”字样的条幅四条。咱们已帮忙公司做商场问卷调查,一同作为对商家的补偿,预备在美食节活动时冠名大诚出资作为对其的宣扬。

2、就德克士兰州安定分店而言,咱们现已达到一致。现在已在协作阶段,咱们帮忙其分发了2500余张学生卡,一同,咱们现已与其树立了持久的协作关系。

3、康师傅冰红茶的资助,咱们现已达到开始的一致,正在协作洽谈中。

4、其他的一些活动的资助也正在严重有序中进行着。

1、大一的成员很尽力,但许多时分缺少临场反映的才能。

这些让我真实认识到,学生会是一个咱们庭,在往后的作业中咱们还将有很多需求彼此帮忙的当地,在往后的作业中,咱们也将更多的`与其他部分打开联络。

一个多月的作业现已曩昔,咱们有过成功也有过失利,从中咱们汲取了很多经历与经历,期望在将来的作业中,外联部将越走越好,尽全力的为学生会多做些实事,为同学们多做些实事。

外联部工作总结篇二

时间就是在瞬间流逝,很快的我们又将迎来了新的一年,回顾昨昔:

九月,总是充满活力的,这个月,似乎是最忙的时候,若不是甲流的原因,我想外联部的人以及整个学生会都会为大一新生晚会而忙碌的吧。

到了10月中旬,我们开始纳新,今年的情况似乎不妙,报我们部门的人不是很多,最后根据面试的结果,我们从中挑选了13个人,或许他们不全是最能干,最有责任心的,但是我想,其中,肯定会有我们想要的人才。

随后,由于一直没有活动,以至于我们的新成员一直都没有练兵的机会,我们到现在都没有让他们出去过,或许这是养兵的季节,因此,我们就宪哥自己部门建立了一个建制,分配各个的任务,给大一的新成员按班分组,以便将来方便出去。

12月份是个特殊的月份,充满了快乐和微笑,因为这个月我们迎来了圣诞和元旦,这也是我们外联部大显身手的时候后,这个时候也是考验我们的时候。天气冷了,我们部却要在这种环境下一家家去跑,拉赞助,为了12月30那晚我们玩的更好,我们部这个时候该出巢了。

由于这学期的各种原因,我们部门没有开展自己部门的活动,但是我们已经策划除了一套方案,带来年实施。

我们有太多的不满,有太多的缺憾,我们的新生几乎没有锻炼的机会,我们的建制还不完善,甚至就如同虚设,到现在,我们部门的人员都缺少交流,虽然每周的例会都会举行,但是好像效果不是很大,每次总是缺胳膊少腿的,人员总是到不齐,每个人都有不到的理由,我们部门,目前还存在太多的问题,这是我们目前要解决的问题,我想,只要认清了这些问题,解开它,对我们来说并不是一件特别难的事情,只要我们每个人都努力,我相信,以后,我们外联部会越来越好。我相信,明天的太阳会更灿烂。

外联部工作总结篇三

在接任外联部长之初,部里几乎没有有工作经验的老会员留下。因此在这学期初,对于外联很重要的一件事就是在两次招新中吸纳了充足的部员并把他们迅速组织调动起来。在他们中间涌现出很多有才能有精力的会员,使外联部很快度过了过渡期。 在上半学期,我们在媒体宣传方面作了以下几件事:

1.一直以来,我们对校内媒体重视相对不够,没能充分的利用院广播站及院报的媒介功能。借院社团联合会成立之机,我们向院外媒体作出宣传的同时,集中精力联系了院内媒体,向他们发出邀请、发送通稿,在社联每次活动中都能及时的给予报道,虽然成果还不是很理想,但取得了一定效果,算是在这方面工作的一个起步。

2.在以上工作的基础上,积累了一些我院媒体的信息、联系方式,已整理出来,在今后的工作中,会不断补充、更新。

从纳新工作开始,外联工作集中在为全院同学提供更多的课余活动联系赞助上,本着内联外交的工作思路,具体做了以下几件事:

1.制作了一份普遍适用的赞助文本,发放给部员,并要求他们尽量针对各自所联系企业具体情况进行修改。

2.第一个阶段,请大家收集资料,每人确定自己熟悉、有兴趣联系的一类或几家企业,开始最初的接触。

4.第二阶段,把所有部员分成几个组,让他们自行组合,根据自身的特点对不同的企业进行接触。

5.通过上面的准备工作,我们的外联工作也取得了一些成绩:

(2)为使广大同学能在课余生活中发挥自己的特长、爱好,我们与南昌百事可乐有限公司合作,分别举办了“百事新星歌手大赛”、“百事杯三人篮球对抗赛”,并取得了良好的效果,使我院的校园文化得到了进一步的升华。

(3)与南昌电信公司合作,为我院全体学生干部建立了校园局域网,从而使得各层学生干部之间的联系得到了进一步加强。

(4)与南昌大学学生会、勤工助学中心等组织进行相关工作交流,向各兄弟院校的同行学习,吸取他们的优点,并取得了一定的效果,同时也加强了与各兄弟院校之间的感情,为今后的工作打下了坚实的基础。

6.另外我们部门还有一些事因时间关系没能办完,如与江西省电脑培训学院进行电脑等级培训合作、南昌公交公司办理公交ic卡等等,那么我们将继续安排负责人进行联系。

当然,在工作中也还有许多不足,让我感到很遗憾,没能及时的与各个社团进行工作经验的交流,有效的组织、联系各个社团的活动。另外不要忽视外联部作为一个部与协会其他部门的配合、交流,也应积极向大家介绍我们的工作,把出色的外联人介绍给大家。

在这里我也想说说下学期的一些工作重点:

1.继续加强与企业的合作,为我院师生带来更多丰富多彩的课余活动。

2.联系一些在社会上有较高的声誉的专家来为我院师生进行有关方面的知识讲座。

3.继续保持与各兄弟院校的联系,进一步的完善我院的外联工作。

4.与企业联系,在学院举办征文比赛,更好的带动我院的学习氛围。

基于以上的工作总结,我们将针对部门优势与不足,继续发扬吃苦的精神,服务与同学,把我院的外联工作推向另一个新的起点。

外联部工作总结篇四

显然如有20-30个帐篷的支持,我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位,由于原先就比较熟,所以拉回来很顺利。这次的宠物嘉年华,拉近我和其他部门人员之间的关系,尤其是生活部,因为他们是管物资滴!

这次的工作中遇到的困难就是协议书签订的问题,由于负责人十分的繁忙,协议书一向很难找到时间签订下来,直到4月23号午时五点才正式签署了,但还是以我本人的名义签署的,因为来不及回学院盖章了,虽然已经被教师看过确认没有任何问题,但还是就应按照程序来走的。还有一个问题就是外宣组的问题,虽然我不是负责外宣的工作,但还是有义务提出推荐的。我认为这次外宣的成员的培训不足,虽然有天气等客观的原因,但从队员反馈的状况来看,语言技巧培训不足,还有心理培训方面也要纳入培训资料。如果能在应对恶劣的天气时及时更改宣传策略,效果也许会更加好。

而对于协议书或其它协议及时签署的问题,我至今还没有找到一种的解决方法,毕竟我们还是处于相对被动的一方。

外联部副部长...

20xx-xx-xx

外联部工作总结篇五

一、人员编制:

外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

1奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金,另10%作为部门的活动基金。

2工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

5培养成员参加集体活动的积极性,使外联部成员在--的各种活动中展现自我。

四、工作计划

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、联系社会知名人士做一些符合本--特色的互动型讲座,举办--,召开--等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

4、与文娱部合作,举办--等形式进行互动性的宣传。

5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在--x纪念日,外联部更应该对此出一份力。

五、部门金费预算:1资料打印费2外出车费3和商家联系时的电话费

要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。相信在--x的指导下,通过大家的不懈努力,外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之即来,来之即战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,教育系的天空更晴朗。

外联部工作总结篇六

岁月如梭,上半学期很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了学生会,成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来,在外联部的工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想,是该好好总结一下了。

初进皖西学院,初进学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江,尽管有导航灯的指引,但还是看不清前进的方向,而随波逐流。就恰似我的来到,只明白学生会是让人与困难并进的乐土,在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样,我选取了外联部,这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难,又读懂了很多的她。

家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通,持续密切联系。

,:

(二)做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝.有理有度,有实有据,有气有节.适当分析问题,不要偏激,多想,多做!灵活办事!

(六)选取客户,衡量客户的购买意愿与潜力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

外联部……一个响当当的名字!

外联部……一个个无所畏惧的男子汉和无比坚强的巾帼豪杰!

在过去的半年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是心连心,手挽手创造我们的辉煌…….

外联部工作总结篇七

20××年即将结束,又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,回首这一年,我们的收获是颇丰的。

在团委老师的指导和大学生社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步的发展。下面,将本部的工作总结如下:

1.外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的'路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过新一届的部门的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,文学社团的天空更晴朗。

1.外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过新一届的部门的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,文学社团的天空更晴朗。

外联部工作总结篇八

虽然在我的部门只有两个干事,但我觉得对于我来说,已经足够了。对于他们在工作之余,我们作为学长,以一种哥哥的形象,知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们,因为,没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的,对什么都无所知的,只有我们给他们引导了好的目标,他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我也很高兴能有这两个干事。

作为一个领导,我也许做的还不够好,也许是因为我在干事面前根本就没有一种部长出现,更多的是以一种朋友的形象给他们,他们和我在一起都很轻松,也许正是这个原因,让他们总认为我不够严肃,这样的话对我的工作的实行就不能达到一定的效果。在这一点上我想我应该改变。

在学生会这一年里,我学会了很多,我学会了如何与人共处,与人合作,特别是在外联部,我更加锻炼了自己的能力,对于我来说,与人交际并不难,然而这个部门更加让我锻炼了我这个能力。更让我学到的一点就是什么是团队,一个团队如何运作并不是个人的能决定,而是所有人共同努力的结果,在这里我们有共同的目标,我们能为了一件事或一个活动,所有人都全力付出自己的能力,做到自己的职责,这正是我所希望拥有的团队合作。

我相信在学生会所学到的一切,在我将来的人生道路上会有很大的一个帮助,在这里学习到的经验,和作为一个管理者的能力会有很大的帮助。学生会是一个自由的舞台,每个人都可以在这里得到自己想要的东西,但是这一切的收获都是在你为此团队付出的基础上得到的。

学生会是我的另一个家,我们在这里共同工作,为学生服务,我感到很开心。

外联部工作总结篇九

随着期末的临近,学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的,大家一起跑兼职,拉赞助,平时常交流经验,并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

外联部的亮点

1、例会

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,他们仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。

另外,例会的纪律非常严格。若要请假,必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到,则开除出外联部。

在这里,没有所谓“官大一级压死人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

2、作风

文艺晚会前夕,帮忙布置会场,外联干事随叫随到;晚会之时,所有外联部成员忙碌于后台,被分配的都是最有难度的工作,但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助,外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力,但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的赞助,而时间只剩最后一天。放弃?那就是部门的耻辱!外联部没有坐以待毙,仍是拾起工作激情,走出校园,寻找商家。终于,“黄天不负苦心人”,饮用水有了着落,在迎新足球赛来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。

愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。

其实优秀是一种习惯。

这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息,让大家能够在长假期间参与到社会实践中来,我们全体分头行动,在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系,最终成功的与李宁、康师傅两商家取得了合作。过程中,我放先在学校范围内写招聘启示,并对有兼职意象的同学进行初试,之后带初试通过的去公司参加复试,令人欣喜的是大部分同学都得到了兼职的机会,商家也表示合作的很愉快,这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息,期待以后的合作。同时我们也有一些不足:首先,我们的工作开展的有些晚,当我们联系上一些商家时,他们的招募工作已开始或接近尾声了,我们应吸取教训,接下来有暑假的兼职的事务,我们应从6月份就开始着手联络,早作准备,知己知彼,百战百胜。其次是我们在初试时应果断的把不合乎公司定的标准的同学推掉,这一方面为公司的复试提供便利,另一方面,带到公司去的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定,十分有助于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以前有的学生会遇到过这样的问题:由于几乎将所有参加初试的同学都带去参加复试了,致使录取率较低,之后不少同学打电话去询问情况,甚至怀疑此次与公司方合作的可信度,影响很不好。我们部门此次随未遇到此类问题,但应在往后的工作中多加注意。

一,院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点,涉及了互联网知识竞赛,校排球赛以及“非唱不可”k歌比赛。对于活动的赞助,我有几点经验:第一,要根据活动的内容确定要争取的商家,例如,互联网知识竞赛,可以联络社会上的网络教育学院,因为活动的内容接近于他们所要推广的项目,有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。

二,前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的,防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。

外联部工作总结篇十

学生会外联部首先感觉到的是很幸运,很幸运能认识大家,能够有一个很好锻炼自己的机会,能够让自己能逐渐成长。外联首先讲的就是对外,所以这需要我们拥有一颗开放的心。

在部门的心得主要有三点。

第一,作为学生会部门的一员就应该有相应这责任,要时刻记着自己代表着学生会。在学院安排的各种活动中要积极努力去实现该有的目标。

第二,努力工作,虽然现在正是在学习知识的时候,但只要有任务交代在自己手中我们都要积极努力去工作。在学生会部门里我们都有自己的规矩和规则,这需要我们每个人都好好遵守。这不仅对现在的我们来讲有很大的好处,就是在今后我们的人生道路上也能让我们受益无穷。

第三,还是那句老话,团结就是力量,在这个小小的部门我们仍要学会如何团结友爱的好好相处,只有团结了才能有足够大的力量来完成好工作,才能扩大部门的影响力。大家只有齐心协力才能有更好的发展。这些都是我在外联部工作后体会到的一点点小小的心得,希望部门能够在今后的工作中取得更大的进步。

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外联部工作总结篇十一

在成功举办了迎新晚会和团学代会后,我院的实力在学校的中获得了广泛的认可,并取得了很好的声誉。在11月我们开始抽出时间来开展与加强学院学生会成员办公能力和联系相关的活动。

首先我们部门与易考通合作,为学生会干部成员寻得一次办公软件培训的机会,组织大家一起学习了word,excelled基本应用与操作,主要目的'是提高大家的工作能力。

其次,外联部成员与米乐迪ktv共同协商并达成一致,在11月11日米乐迪ktv将免费为学生会提供最大的888包厢,供学生会当天下午唱歌使用,并提供了一些优惠券给学院的其他学生。这项活动促进学生会各干部成员之间的交流,增进友谊,联络感情,让学生会成员更加熟悉,更加团结。

第三,外联部成员在与女生部的配合下,与刘婷化妆培造型培训学校达成协议,女生部在这家化妆品店买两套化妆品,而商家提供一个40多人的场地为礼仪队,主持人队等人培训化妆技术。让礼仪队,主持人队等人学会化妆,提高他们的形象与气质,为我们学院提高声誉度,也可以节省以后活动中聘用化妆师的费用。也为以后学院组建化妆小组奠定了一定的人员储备和技术基础。

最后,虽然“影像周活动“整体推迟到20xx年春季,没有如期举行,但我们的前期工作并没有懈怠,所有与外联工作相关的事宜都已联系妥当,为篮球联谊赛等活动准备了横幅,为电影展播活动联系好了电影院。

整体工作做的还不错,但也还有一些不周到,比如此次ktv唱歌活动,由于11月11日当天为星期五,很多同学都有课,导致一部分同学不能参加。以后在开展类似娱乐活动时应充分考虑大家的情况,尽量让跟多的人参与其中,让大家充分融入到这个集体,更加团结。

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