作者：文/会员上传 来源：网络收集 时间：2024-10-19 17:20:01 阅读：337
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
局属各单位、机关各科室:
为了搞好x年度工作总结及评比，做好明年的工作计划安排，经局党委研究，决定召开x年度工作总结会议。现将有关具体事项通知如下:
一、会议时间及地点:时间定于x年12月19日报到，会议日期为20日，地点为局机关。
二、参加会议人员:各水文勘测队队长、水文站站长(负责人)及局机关科室长。
三、会议要求:各与会人员必须带好相关文字材料，对明年的工作计划要客观分析，做到切实可行，要有奋斗目标和落实措施。
四、各站(队)长离站(队)前，必须安排好工作，指定临时负责人，以确保各项工作的正常开展。
附件:站(队)参加会议人员名单
x年十二月十一日
机关各科室、局属事业单位：
xx年已结束，为全面总结我局年度工作完成情况，梳理成绩经验，查找问题和差距，深入分析形势，进一步理清思路，认真谋划部署新年度工作，确保xx年各项目标任务顺利完成，请各单位认真总结xx年各项工作。现将有关事项通知如下：
（一）取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。
（二）主要经验做法。突出重点，有事例、有分析。
（三）存在的主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。
（四）下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上，创新性提出新年度工作举措。
各单位于xx年1月21日（下周三）17：30前，将总结材料报办公室，同时发送电子版（邮箱：xxxx，联系人：解东升，电话：xxxxxx）。
一要高度重视。各单位要高度重视，认真研究撰写，总结材料完成后，及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。
二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准查实存在问题；要用数据说明问题，包括xx年目标任务完成情况和增长情况等，数字要准确，内容要详实，分析要深入，总结要全面。
三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅，字数控制在3000字左右。
xx局办公室
xx年1月14日
各部、室，志捷公司：
为及时总结20xx年上半年经营管理工作，并对下半年工作做好规划和部署，公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下：
一、会议时间：20xx年x月x日上午9：00。
二、会议地点：公司会议室。
三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
四、会议内容：
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报，
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程：
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报，发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报，发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求：
1.为保证会议效率和会议质量，请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备，整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。
xx年x月x日
各事业部、中心、部室：
20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下：
1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
工作总结应包括下列内容：
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成绩
3、20xx年工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、20xx年工作展望
1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。
2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的`工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。
6、20xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。
1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
通知人：
日期：
一、目的：
20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的`游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30
四、地点：xx公司六楼娱乐室
五、与会人员：xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长
职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
(已完成)
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激情大闯关
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注：优秀员工奖金另做准备
合计：400元整
十、注意事项：
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
集团年终总结大会通知【3】
的通知酒店各部门：
辞猛虎，迎强兔，在即将过去的一年里，正泰集团通过全体员工的
辛勤工作取得了骄人的成绩。
经集团领导决议与1月22日上午9点在国
际会议中心召开集团年终总结大会。
本次大会是宣传我们正泰东方大
酒店、体现我酒店员工素质、树立酒店形象的时刻，为了营造大会气
氛，更好地让员工领会大会意图，组委会提醒广大员工注意以下事项：
1、餐饮部：李兆廷、王静华、纪昌秀、张玲燕、商学华;李艳艳、
李健、刘海翠;高占军、冉会来、李保国、于盼;上述12人坐酒店方
阵第一排。
房务方阵36名员工坐酒店方阵2、3、4排;财务方阵12
名员工坐酒店方阵的第5排;管家部方阵12名员工坐酒店方阵的第6
排;餐饮前台方阵24名员工坐酒店方阵的第7、8排，后厨方阵12名
坐酒店方阵的第9排，营销5人、人事2人坐大会议室南排最后一排;
各部门需与21日下午四点前落实出席大会人员名单上报行政人事部。
2、参会时间：22日上午工作人员需8:00准时到达国际会议中心;
方阵队伍08:30在后停车场集合，要求各部门经理组织好部门人员按第
一条顺序排列，8:40准时入场;6名礼仪小姐(刘婷婷、李婷、彭婷、
韩晶晶、蒋姗姗、侯特立)需着工装、画淡妆、发型需统一8:30准时
到达国际会议中心做好会前准备，迟到者扣一天工资，名单中未到人
员扣三日工资。
齐心协力步调一致至尊品质
3、所有出席活动人员由尹燕飞负责签到，摄像负责人：韩建军;
音响灯光调控负责人：孙立法;现场安全负责人：李明。
4、员工需听从工作人员指挥，按排序对号入座;在听取总结的过
程中，不得肆意喧哗、起哄，不能随意走动影响会场秩序，更不能站
起来随意拍照;不要在座位席过道停滞，以免造成堵塞;不要乱扔垃
圾，更不要把垃圾留在座位上，观众可以自带小号塑料袋，演出完后
把垃圾一起带出场外;
5、禁止随地吐痰;禁止吸烟;手机需调为震动或关机。
6、穿着上要求所有人员一律着工装入场;要求提前清洗工装，注
意自己的仪容仪表、言谈举止，根据大会气氛合理的进行鼓掌、呐喊，
展现良好的个人形象;。
7、如遇紧急事故，请保持冷静，听从工作人员的安排离开现场。
8、所有听取年终总结大会的员工1月25前需上交听后感至部门
由部门至行政人事部。
优秀作品将发表并发放物质奖励。
特此通知
全院各科室(部门)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召开我院xxxx年度工作总结大会。现将有关事项通知如下：
会议时间：xxxx年2月1日(周一)下午15:50
会议地点：东一楼八楼大教室
请各科室(部门)主任提前安排好科室工作，并通知科室参会人员准时参会。
特此通知。
党委·院长办公室
xxxx年1月29日
医院工作总结会议通知3
为促进我院医疗质量持续改进，确保医疗质量与安全，医院决定组织召开xxxx年度医疗工作总结表彰会议。基于对医院全年医疗运行情况的数据分析，会议将进行年度医疗工作、护理工作进行总结报告。同时，为了树立典范，大会将对相关先进科室和个人进行表彰。现将会议具体通知如下：
一、会议时间
二、会议地点
东一楼八层第一会议室
三、参会人员
全体院领导、全院各科室主任、副主任、党支部书记、正护士长、相关先进科室和先进个人代表(具体获奖名单电话通知)。
四、会议议程安排
五、会议要求
1、请全体参会人员高度重视此次会议，请科室主任负责组织，提前合理安排好科室工作，确保按时参会，如却因特殊情况不能参会者，请向主管院领导汇报请假并向医务部办公室进行请假备案登记——联系电话：xxxxxxxxxxx。
2、为确保会议准时高效，请相关报告人严格把握汇报时间。
3、请全体参会人员注意，本次会议内容仅限医院内部交流，禁止使用微信等方式外传。
医务部党院办
xxxx年1月18日
xxxx年已经过去一半时间，在公司全体同仁的共同努力下公司各项工作都取得了长足发展，为取得更大、更快的发展，经公司研究决定特召开此次全体会议。会议安排如下：
会议时间：xxxx年7月5日
会议地点：公司会议室
会议参加者：全体员工
会议主持人：x总
会议记录人：xx会务负责人：xx会务组成员：xx、xx、xx
会议流程：
一、公司董事长发言
二、工作汇报
(一)、运营副总xx汇报招商、商管部工作工作汇报内容要求如下：
1、招商部六月份工作汇报：要从团队管理与建设、信息管理、业务管理及各项基础工作;
2、六月份招商、商管工作取得的成绩(分要素点明确列举);
3、招商、商管各项基础工作具体的完善情况;
4、招商、商管工作中存在问题及原因分析。
(二)、招商一部经理xx做工作汇报
内容如下：1、招商一部六月份工作总结汇报;
2、对工作的合理化建议。
(三)、招商二部经理xx做工作汇报
内容如下、1、招商二部六月份工作总结汇报;
2、对工作的.合理化建议。
(四)、电商部xx做工作汇报内容如下：
1、竞价版块全部工作
(要求分类整理、务必详实);
2、官方网站xxxxxxxxxx丰田塞纳的优化工作;
3、工作中存在的不足、原因分析及合理化建议。
(五)、销售一部经理xx做工作汇报
内容如下:
1、六月份工作总结，从人员培训、产品促销、终端店面管理三方面全面总结;
2、工作中存在的不足、原因分析及合理化建议;
三、会议参加者自由发言
四、董事长x总做会议总结
会议注意事项：
1、工作汇报用ppt形式进行;
2、工作汇报要如实、客观反映情况，不得隐瞒困难、不得浮夸成绩、不得敷衍了事;
3、会议期间不得携带任何通信工具;
4、会议期间不得私自外出;
5、会议发言要举手，经主持人同意后方可发言;
6、会议参加人员准时参加并填写《会议签到表》;
7、会议参加人员一律着正装出席;
8、违反此次会议要求的人员按照公司相关制度进行惩处。
北京xxxx有限公司行政人事部
xxxx年6月24日
全体员工：
做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。20xx年即将过去，今年的工作也将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：
个人工作总结于20xx年12月21日下班前提交给各部门部长；各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后，于20xx年12月28日下班前上报总经理。
个人工作总结内容可以包括20xx年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等，大家要以工作结果及数字为依据，展开对自己工作的分析，字数不限，但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。
请依照附件中的模版撰写工作总结，电子版本（打印）及手写均可。
特此通知。
人事行政部
二零xx年十二月六日
各中小学，教师进修校，实验幼儿园：
经研究，决定召开xx年度工作总结会，现将会议事项通知如下：
xx年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。
区教科局四楼大会议室。
各校（园）长和区教科局中层以上干部。
请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。
xx教育和科技局
xx年1月28日
显示全部
收起