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2024年员工生日会方案策划(通用9篇)

作者:文/会员上传 来源:网络收集 时间:2024-09-10 16:24:02 阅读:458

文章导读:方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。员工生日会方案策划篇一为了......

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工生日会方案策划篇一

为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的.企业向心力和凝聚力,让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。

泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

物流公司紫帽分部(暂定

所有的员工

方案一:加餐及生日礼物

1.1员工生日当天,人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

1.3生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

方案二:统一集体过生日晚宴

1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地,物质采购、食堂等安排。

2.

方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

员工的生日也是员工母亲的受难日,作为员工所服务的企业,在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属,感谢员工对公司事业的付出和支持,同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动,派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

方案四:员工生日发放纪念品

选择有纪念价值的物品,如保温口杯、饭盒、精致台灯等等,然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo,无论该员工去哪里,每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

方案五:员工生日当天放假一天

有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并提交上级领导审批。

1、生日贺卡请广告公司设计,印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。

2、加餐券由自行设计打印,但必须经过综合办公室盖章有效。

3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。

员工生日会方案策划篇二

为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、每月下旬举办当月生日的'员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

1、准备物品:

蛋糕(1个大蛋糕为主)

休闲饼干、糖果

水果若干

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

可乐、雪碧、果粒橙等饮料

生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)

小礼品等(游戏奖品)

员工生日会方案策划篇三

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的'认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

员工生日会

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

ktv、电影院等

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

(2)邀请寿星员工参加活动,同时请寿星部门领导参加;

(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排:

(1)主持人开场;

(2)领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

(4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

(5)全体合唱《生日歌》,许生日愿望,分享生日蛋糕;

(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。

目前公司在职人数为100人,按100元/人的标准,合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日会方案策划篇四

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题:员工集体生日会

目的:增强员工归属感,丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

地点:农家乐等

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

主题:精诚合作,团队至上

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解,体现团队凝聚力

提升员工间的协作精神

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

地点:公园

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

主题:生命源于运动,运动给工作活力

目的:增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

地点:体育中心等

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

主题:电影丰富我们的生活

目的:放松精神,丰富员工生活

通过看电影增加员工交流

方式:看电影

地点:电影院

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:50元/人(其中20元含午餐)

总费用:500元

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅,

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构

参加人数:20人左右

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园

主题:建设我们的家园

目的:激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:到山林进行义务植树活动

地点:根据联系情况决定

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

3、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园

主题:我们需要一个干净的家园

目的:激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等

地点:公司附近等

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

员工生日会方案策划篇五

5分钟

不限

xxxx

这是一个不可能完成的任务,但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

1、使小组充满活力。

2、创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的.处境已经使大家忍俊不禁了。

6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

1、安全:在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔得过重。

2、变通:

(1)如果参加人数较多的话,比如多于40个人,可能分成小组来做游戏会更好一些。

(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

员工生日会方案策划篇六

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

莱蒙公司xx月份员工生日晚会

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的`员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《xx》;

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8生日会结束,清理场地。

员工生日会方案策划篇七

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

**公司*月度员工生日会

三、活动时间

每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)

四、活动场地

公司会议室

五、活动对象

1.当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。

六、活动程序安排

1.准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;

1.2邀请公司所有员工参加活动;

1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));

1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;

1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.6唱生日歌,许生日愿望;2.7生日会结束,清理场地。

七、费用预算

员工生日会方案策划篇八

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

三、活动时间:20xx年6月27日

四、活动地点:公司二楼培训室

五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行

六、活动参加人员:董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

七、活动的过程:

1.18:00进场

2.18:30正式开始,活动历时1个半小时

3.20:00—20:30整理活动现场

八、活动的简易流程:

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

九、活动设置:

1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4.生日蛋糕200元。

5.水果150元。

6.零食、饮料100元。

7.生日贺卡50元、鲜花100元。

共计:1200元

员工生日会方案策划篇九

第一项:伴奏音乐:

主持人开场白、宣布名单

尊敬的各位来宾,×××亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!

接下来,就由请寿星们闪亮登场,与大家见面!(礼花)

第二项:×总寄语

第三项:游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

第四项:煸情环节,寿星为大家分享在生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)

第五项:人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

第五项:寿星模仿秀

项目:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,大家猜,猜对算胜利,如未表演到位,猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

第六项:分享蛋糕

第七项:结束(背景音乐《难忘今宵》)

结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

祝你生日快乐(配乐:)

让我们紧衔一句祝福

把她送到你的身边

让她在你的身边萌芽茁长

让她长成一颗颗晶亮的星星

在你的天空飞扬

黄昏用黑色渲染行者的双眼

而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮

象烛芒守护你的今宵

漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光

我们的祝福

是那潺潺的星光的流水

流过你的明眸、你的皓齿

流到你的心上

让我们深切的一句祝福

成为祝福中最真挚的一个字

最耀眼的一个词

最感人的一句话

在你的耳畔飘荡

让我们的祝福

成为你的影子

让我们最真纯的心愿

伴你在时空的隧道流浪

祝你:生日快乐!

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