2024年膳食管理员工作职责(优质5篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

膳食管理员工作职责篇一

2、 在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。

5、 负责常规培训教学的管理。 

6、 负责协调组织、落实培训学员的.结业考核及证书的发放。

8、 负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决。

9、 负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。 

10、 按规定明细负责培训资料的整理归档。 

11、 培训班结束后，负责培训教学管理的总结及文字资料存档。

12、 主任部长安排的其他工作。

1、负责上级部门下发文件的传达、整理和归档工作。

2、根据公司要求组织编制我公司的年度、月度培训计划。

3、负责汇总公司各单位月度培训计划。

4、负责公司举办的各类培训班的文件整理和归档工作。

5、负责公司全员培训考核资料的整理和归档工作。

6、负责公司职工培训电子信息的管理工作。

7、协助部长制定本部门的各种管理制度。

8、负责各级部门检查资料的准备工作。

9、及时掌握我公司各单位人员职业技能等级持证情况。

10、协助部长撰写工作总结。

权限

1、对不配合全员培训工作的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。 

岗位要求

1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。

2、熟悉公司培训业务及相关专业知识，熟悉党和国家有关煤矿培训方面的政策、法规。

3、具有较强的文字组织能力。

4、工作认真细致。

工作内容与要求

1、及时将上级部门下发的文件传达、整理和归档。

2、根据公司要求编制我公司的年度、月度培训计划。

3、每月25日前完成公司各单位下个月月度培训计划汇总。

4、公司各类培训班的文件整理和归档工作。

5、公司全员培训考核资料的整理和归档工作。

6、公司职工培训电子信息的管理工作。

7、协助部长制定本部门的各种管理制度。

8、按要求准备各类迎检资料。

检查与考核

由所在部室按岗位标准进行检查与考核。

膳食管理员工作职责篇二

煤场管理 员岗位说明及工作标准 

1、工作职责

1.1认真学习相关业务知识，不断提高自身的素质和工作能力。

1.2认真贯彻执行有关规章制度 ，带领本班人员完成煤票签收、铁路装车任务。

1.3负责组织煤炭验收、卸车秩序、存煤管理 等工作。

1.4掌握现场作业情况，加强与各单位、各部门、各工种的联系，保证卸车、装车各环节协调工作，发现问题及时处理，必要时向有关领导汇报。

1.5认真填写交接-班记录，分析 总结 一班的作业情况，对于存在的问题以及备品状态要交接清楚。

1.6完成部门领导交办的其他工作。

2、工作权限

2.1有权拒绝不明车辆进入煤台装煤。

2.2有权对铁路代管代维单位的各项工作检查。

3、上岗条件

3.1具备中专或同等及以上学历。

3.2从事相关矿山特种作业、管理 岗位工作二年以上。

3.3身体健康，能适应本岗位工作。

3.4具备一般的计算机基础知识 。能熟练运用计算机进行办公。

3.5专业知识

3.5.1熟悉煤炭行业生产过程及相应的法律 、法规 、管理规定及相关专业技术知识。

3.5.2熟悉公司生产、经营和管理现状，熟悉建设一流工作要求。

3.5.3熟悉煤炭行业的管理规定、政策及相关专业技术知识。

4、工作标准 

4.1定时认真学习相关业务知识，不断提高自身的素质和工作能力。

4.2认真贯彻执行有关规章制度 ，带领本班人员完成煤票签收。

4.3每天负责组织煤炭验收、卸车秩序、存煤管理等工作。

4.4每天必须掌握现场作业情况，加强与各单位、各部门、各工种的联系，保证卸车、装车各环节协调工作，发现问题及时处理，必要时向有关领导汇报。

4.5每天必须认真填写交接-班记录，分析 总结 一班的作业情况，对于存在的问题以及备品状态要交接清楚。

4.6定时完成部门领导交办的其他工作。

为了确保煤场出煤的顺利运行和煤炭筛选的正常生产，制定本办法。

煤场管理 人员必须保证随时在岗，确保整个煤场随时有管理人员，保证筛选机械的正常运行。

煤场分开的各个煤种及各台筛选设备也是煤场管理人员的保护对象，要每隔半小时巡视一圈整个煤场，确保煤炭筛选设备的顺利运行。

采垦往煤场出煤过程中，煤场管理人员必须认真确认每车煤种，各煤种要卸到相应的煤堆，要确认每车煤炭的质量，如有矸石或是煤中有土不干净现象，因立即制止并停止出煤工作，向指挥部报告情况，等解决问题方可再进行出煤工作。

如原煤直接要上筛，煤场管理人员必须认真看准煤中是否有矸石等问题，如发现问题要及时上报指挥部，待其解决方可再进行上筛筛选原煤。

在煤炭的销售过程中，煤场管理要认真对待，确保煤炭销售的顺利进行，例如车辆的拉运指挥工作，煤场装载机装运煤炭的地点都认真对待，保持合理安排。

6. 负责燃料采购部煤场工作人员及矿方业务人员进入煤场后的安全

12. 负责向煤场管理班长提出煤场接卸车“启动汽运煤接卸应急预案”的建议。

膳食管理员工作职责篇三

一、职责：

1 、严格按照检验作业指导书及抽样检验水准对供应商提供零配件、半成品、成品进行检验、试验及判定。

2 、负责对外协零配件、半成品或成品的检测数据及判定结果进行记录，并对所检测产品的状态进行标识、隔离。

3 、负责对外协零配件、半成品或成品检测发现的不良品进行记录、标识、隔离，及时将不良检验结果反馈给上级部门与采购部门，并协助相关部门对不良品进行分析和处理。

4 、 负责搜集、整理和分析供应商质量管理资料并形成质量分析报告，参与建立产品质量管理档案与产品质量改进分析方案，为供应商考核与管理提供依据。

5 、负责检验相关图纸与技术文件的保管及检验相关检测设备、工具、量具的使用、保养、保管等工作。

二、权限：

1 、有 产品质量检验的裁决权

2 、有对质量相关要求与部门、车间沟通、协调权。

3 、 有对 公司质量体系管理标准、产品检验标准制定的建议权

4.  有对批量不合格品向上级领导报告权，并监督或实施处置决定。

1 .认真贯彻有关法规，带领检验员和工厂负责人充分发挥质管部门对产品生产的检验、控制、预防和报告的职能作用，做好产品质量管理工作。

2. 要求检验员和工厂负责人按照国家法定标准及企业内控标准，对生产所用的`原材料和包装材料、半成品和成品等进行检验，切实把好“三关”，对出厂产品的质量向公司负责。

3. 协助检验员对公司的产品质量分析活动。通过分析，找出产品质量存在的问题，落实整改措施，并督促实施。

4.通过检验员负责建立产品的质量档案。负责组织对质量事故的分析、处理和上报工作。

5.带领检验员会同有关部门检查、督促车间不断改进工艺及各项质量管理制度的执行情况。

6.带领本部门协同有关部门进行质量审核（产品审核和工序审核），不断提高产品质量和工序质量。

7.对不合格的原辅料、包装材料与配件有权制止使用，对不合格的中间产品有权制止投入下道工序。对不符合质量要求的产品有权提出返工。

8.对工厂发生的质量事故，有权提出追查和处理意见。为提高产品质量尽职尽责。

9.有权建议调整不称职品检人员的工作。

10 .对上级领导部门有关产品质量标准的指示、规定，及时汇报、反馈。

11.督促工厂按期、按质、按量完成生产任务．

12.对于质量事故及时向上级和公司领导报告。

13.负责公司订货会样品采购；每次订货会后及时协助整理订单。

14.接受公司的工作指示。

膳食管理员工作职责篇四

宿舍管理员应具有健康的身体，有一定文化知识和人际沟通能力，工作责任心强，道德品质好，热爱本职工作。

1．负责所管宿舍学生人身、财产安全，寝室卫生、内务。中专生宿舍区管理人员严格执行半封闭式管理制度，即星期一至星期五每日上午8：20—12：00，下午2：30—4：10关闭宿舍大门，晚上10：00关门熄灯；大专宿舍区晚上11：00关门熄灯。任何人不得入内(包括实习学生)，特殊情况，凭有关手续登记入室。

2．负责学生宿舍的日常管理工作。严禁男女学生互窜宿舍；宿舍熄灯后，严禁喧哗、打闹、点蜡烛；严禁学生擅留他人留宿；严禁私接电源，使用违规电器，烧电、汽、酒精炉；严禁学生带管制刀具到学校；严禁乱泼污水，乱丢杂物；严禁吸烟、酗酒、。

3．负责寝室内清洁卫生的组织清理及检查；督促学生打扫寝室清洁卫生整理内务，做到每日检查、登记、公布结果。要求严格、公正、公平、一视同仁。

4．上班期间坚守岗位，不得擅离职守，不得外出和干私活，做好防范工作，严防偷盗：因自己工作不到位导致失窃及公物损坏等事件发生，视其情况轻者给予经济赔偿处罚，重者赔偿处罚后解聘终止合同。做好每日巡视、检查、统计等工作。

5．负责督促学生按时就寝、起床，每天晚上坚持检查学生归寝情况及就寝纪律。对不按时归寝及夜不归寝者必须做好记录，并及时报学生所在系或辅导员和学生处宿管中心。起床铃响后，催促学生起床、打扫卫生、整理内务；上课预备铃响后，催促学生上课。配合辅导员、班主任老师处理学生的并危、困等突发事件。

6．负责管理好宿舍内的水、电，厉行节约，做到每日按时开关电。

7、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、消防通道、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。

1.宿舍管理员实行包干制，无节假日。

2.凡在工作中发生责任事故或工作不负责任，不服从工作安排、脱岗、不假离岗、超假等现象，视情轻重给予赔偿、扣工资、解聘等处理。

3.宿舍管理员必须做到下列各条：

(1)严格要求自己，认真履行职责。

(2)提高自身素质，以老师、长者的身份，耐心、细致地做好宿舍内学生的管理工作。

(3)服务育人、平等待人；尊重学生人格，不得简单粗暴地对待学生，不得与学生发生任何口角，纠纷，更不得动手打人。

(4)上班期间不得擅离岗位。

(5)每学期开学一个月内，必须熟悉所管本宿舍内的学生。

(6)双休日，坚持严查，登记．入册，存档并及时上报学生处。

(7)服从学校对宿管工作调整和安排。

(8)不得与学生进行有偿服务。

4.考核细则：

(1)缺勤脱岗、擅离岗位，累计脱岗三次，解除劳动合同。

(2)经检查学生宿舍卫生不达标、公共卫生区脏、乱、差；宿舍有、酗酒现象视为管理不力。凡经检查属于管理不力的宿舍都必须采取有效措施进行整改，整改后经复查未达标，向其提出警告，再未达标，说明不具备管理能力，予以辞退。

(3)对夜不归宿的学生没有及时通知辅导员/班主任，上报学生处，且造成严重后果的，予以辞退。

5.本办法由学生处宿舍管理中心负责实施，并责成专人负责检查、记录。

膳食管理员工作职责篇五

仓库管理员(storekeeper)。 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理员工作内容

做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。

认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。

做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购情况。

管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。

采购物资时要做到成本的考虑，也要注重物资质量，不能贪小便宜。

认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。

遵守公司有关的规定，不能违规做事。

服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务

仓库管理员工作流程

1、货物入库

2、货物上架

登记好货物之后，据韶关家园招聘网了解，要把打印好的标签贴到货物上，安排好安放的位置，把相同系列的货物整齐地摆放到货架上，放好后再次核实货物的数量和安放位置是否正确，检查货物是否有毁坏。

3、货品出库

仓管员把货号、数量及明细报给erp管理员，erp管理员应迅速、准确的录制转仓单，核对出仓的数目和数量，货物是否在出仓过程中是否有毁坏。货物出仓后要核对剩余货物的数量，并登记清楚出仓账本。

4、货品采购

当收到公司的采购单，要根据实际情况整理需要采购的物料，要考虑成本的计算，不能随意购买，购买时要检查每件货物的情况，看是否有质量上的问题。采购回来要及时进仓，核算清楚数目。

5、货物处理

当发现货物多于购买色数量或者少了，要做好及时的处理的工作。对于有损坏的货物要及时作出处理，做好登记。

注意事项

仓库管理员要注意保管好货物，不能随便放置货物，要做好登记货物的进出情况。

要注意了解每件货物的数量和摆设熟悉，要注意对损坏的货物及时处理。

工作中要注意的是细节，细节决定成败。至关重要的一点是，货物的进出仓情况一定要登记清楚。

1. 服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根 据部门的用量合理确定物品的标准库存量， 根据审批流程和采购时间及时申请采 购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口 等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。

2.经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负 责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量， 确认无误后请成本主管审阅签字。

3. 监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进 口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、 包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编 制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。

4. 货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物 的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。

5. 货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。

6. 货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。

7. 执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》 。

8. 要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经 理和有关领导审批后方可办理。

9. 发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡;根据记账规定， 登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

10. 配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

11. 加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、 饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务;对于过 期或破损的食品要及时报损并销毁。

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

仓库管理程序

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐 叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、 批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收 发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材 料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资 完整，不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高 50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别 是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

5、 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

10、 严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

11、 严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。