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2024年员工离职证明开具条件(汇总10篇)

作者:文/会员上传 来源:网络收集 时间:2024-09-15 20:39:01 阅读:239

文章导读:在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧员工离职证明开具条件篇一_________......

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

员工离职证明开具条件篇一

______________先生/女士(身份证号码为_________________________ )自_________年_____月_____日入职我公司担任___________部_____________职务,至_________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

员工离职证明开具条件篇二

甲方: (单位名称)

乙方: 身份证号:

20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

员工离职证明开具条件篇三

xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

xxx

20xx年07月31日

员工离职证明开具条件篇四

兹证明自______年______月______日入职我公司担任______部门岗位,至______年______月______日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

__公司名称(加盖公章)

____年__月__日

员工离职证明开具条件篇五

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

员工离职证明开具条件篇六

__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至20____年__月__日至20____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

员工离职证明开具条件篇七

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

员工离职证明开具条件篇八

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字:


方代表签字:

员工离职证明开具条件篇九

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

员工离职证明开具条件篇十

____________(姓名),______(性别),身份证号:__________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

_____________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

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