作者：文/会员上传 来源：网络收集 时间：2024-08-23 23:09:01 阅读：467
从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
上个星期开始我们系开始了团干培训了，在老师的讲解中，我看到了原来很多我看到的和想到得。认识到了怎样才可以做一个好的学生干部，学生干部的本质工作是什么样的，在第一节课的培训中我得到了很多很多。
我想我们只有充分地理解这两个原则，在平时的工作中理论联系实际，事必躬亲，时刻牢记自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，从自己的身边做起，我们才能做好我们的本职工作，才能树立好我们的干部形象。通过他的演讲，我想我们只有努力学习，认真工作，时刻做好准备，我们才能够赢得机会参加像这样高层次的会议。
因此，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢？是否信心十足还是踌躇不定呢？再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了。道德素质和其它综合性的素质，也很大影响着每一个学生干部的工作的开展，辟如没有道德或道德素质不高的人，他能全心全意为同学服务吗？没有健壮的体魄，能有精力做好每一件事吗？这些素质的综合，往往也在很大程度上体现着我们的能力，是做好工作的关键。
如何才能做好一个学生干部，我牢记这个公式：“能力+实践+创新=优秀学生干部”，我相信这个公式的正确性和实用性。我想只有这三者的综合，才能成为一名合格的优秀的大学生学生干部。这也许就是在这次培训中我的心得体会吧！
经过学校的师德培训，以及对《教学纲要》的解读，心里颇有感触。切合实际，适时而为是我们当前教育教学中所面临的首要任务。
高尚的德行是教师为人师之核心，一些道德失范的教师实际上是失去了教师本质的人。虽然中西方的师道存在较大的差异，但对教师职业道德都很重视。在我国，自古以来对教师的职业道德都有很高的要求，强调为人师表、以身立教，以及对学生的人格感化。西方则一贯强调通过教师的道德、人格感化学生。赫尔巴特指出：“教学如果没有进行道德教育，只是一种没有目的的手段”，这要求教师的日常教育教学行为要具有“教育性”。现代教育的培养目标发生了很大的变化，要求教师不仅要做到“传授知识”，而且还要通过传授知识去实现学生“人格的建设性变化”，这就意味着教师对学生的发展负有更全面的责任。因此，对教师专业素质的要求不只是知识与技能的发展，还要提高教师内在的专业品质，即实现教师个体专业技能与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。可见，做教师难，做一个符合标准师德的教师更难。官方给予教师的称号是“人类灵魂的工程师”、“园丁”，已经到了神的境界，其实我们压根儿就是人。
师德建设作为提高教师道德的系统工程，对促进教师专业发展是具有特殊而重要的意义。从师德建设与教师专业发展的密切关系来看，实现师德建设与教师专业发展的一体化是必要的。现在，教师在专业发展中技术至上的倾向仍占优势，加以社会竞争如此激烈，现实如此残酷，如何使师德建设与教师专业发展相结合，是我们一直探讨的话题。
教师的专业发展是具有阶段性，在不同的阶段教师面临不同的发展任务，其发展水平、需求、心态、信念也各不相同。所以，我觉得教师专业道德的发展与教师专业发展的阶段特征也应该是有阶段性的，同时也受到教师专业实践与整体专业水平所制约。比如，新入职的教师和学生发生“矛盾与冲突”，很可能是由于教师专业知识与专业能力不足引起的。因此，师德建设要适应教师专业发展的阶段特征，确定师德建设的目标，在内容、方法上也要有所侧重。
因此，师德教育作为师德建设的一个重要组成部分，应与教师专业实践相结合。尽管教师专业发展的途径众多，但是都不能代替教师在学校教育教学场景中的日常专业实践。师德主要表现在教师的专业实践当中，专业实践也是教师师德建设的重要途径。教师的许多优良品质是在专业实践中形成与发展的，专业道德规范只有在专业实践中才能内化为教师的专业品质。道德具有实践性与情境性的特征，不同的教育教学情境会呈现出不同的道德现象与道德问题，教师在实际工作中究竟会如何做，在专业实践中能不能主动按照教师专业道德规范履行自己的职责，这与他本人的实践经验有着极大的关系。因此，师德教育要与教师日常的专业发展紧密结合，让教师在专业实践过程中，通过对道德现象、道德问题，甚至是道德冲突的认识、解释与诠释来提高师德修养与能力。脱离教师专业实践的师德教育难以深入教师心灵，更难以激起教师内在的道德需要。所以师德培训不能这样的说教，更不能一刀切，一培训就一哄上，其实现实已经告诉我们这样的师德培训是没有效果的，这样做有自欺欺人，掩耳盗铃之嫌疑。
目前的师德教育还没有从根本上改变内容片面、方法单一的弊端，主要表现为偏重宣传说教，与教师专业实践相脱离。这种状况不仅造成师德教育的低效，而且也使师德建设与教师专业发展一体化的目标难以实现。要改变这种情况，首先，要形成师德教育以人为本的意识，要充分考虑教师的实际情况，尊重教师的个性化要求，使教师成为师德建设的主体，而非仅仅作为工具性的建设对象。其次，要建构开放、灵活、多样的师德教育模式。师德教育不只是为教师专业道德的发展提供理论依据，更重要的是要为教师道德思想力和行为力的提高奠定基础。因此要提倡教师间的合作讨论与教师个体的实践反思，特别是教师个体的实践反思对教师专业道德的提升具有重要的意义。教师将自己的专业实践过程作为反思的对象，思索复杂的教学背景和教学过程中的专业问题，通过自我观察、自我体验、自我反思，以达到自我改进、自我更新与自我完善。
近年来，我国乡村振兴战略的实施，为农村工作的发展带来了新的机遇和挑战。同时，为了进一步提升农村发展的水平和质量，村团干培训成为了不可或缺的一环。我有幸参加了一次村团干培训，从中获得了许多宝贵的经验和启示。在这篇文章中，我将围绕“村团干培训心得体会”这一主题，详细探索我的感悟和收获。
第一段：了解干部培训的重要性
在现代农村发展的大环境下，干部素质的提高对于推动乡村振兴战略至关重要。在参加村团干培训之前，我并没有意识到培训的重要性。然而，在经历了这次培训后，我深刻认识到通过培训，我们可以不断增加自身的知识和技能，提高自己的工作能力和水平。干部培训可以帮助我们了解最新的政策和发展动向，增进与同行的交流和合作，进一步推动村庄的发展进程。
第二段：培训内容的多样性和实用性
这次村团干培训中，我们涉及了许多与村庄工作相关的主题，比如村务管理、经济发展、农业技术、文化传承等等。这些主题的多样性使得培训内容更加丰富，也更贴近我们实际工作中的需求。培训师团队的专业性和经验也为我们提供了有力的支持和指导。通过参与培训，我学到了许多实用的知识和技巧，比如如何编制村庄规划，如何开展产业扶持项目，如何提升村民的文化素养等。这些内容对于我们有效地开展村庄工作具有重要的指导意义。
第三段：培训的交流与分享
此次培训，我收获最多的一点就是与其他村团干部之间的交流与分享。在培训期间，我们有机会互相了解和交流各自的工作经验和问题，分享自己所掌握的有效做法和经验。这种交流和分享不仅增进了我们之间的友谊，更重要的是打破了我们局限性的思维模式，通过借鉴其他村庄的成功案例，我们能够更好地规划和推进自己的工作。这种互相学习和成长的氛围，无疑对我们的村庄工作起到了积极的促进作用。
第四段：提升自我的意识和动力
通过这次培训，我深刻意识到要不断提升自身素质和能力的重要性。只有不断学习，不断充实自己，才能更好地胜任自己的工作。而且，在培训过程中，我也收到了来自师团队和其他同行的肯定和鼓励，这激发了我更进一步提升自己的动力。我深知只有通过不懈的努力和学习，才能真正发挥自己的潜力，成为一名优秀的村团干。
第五段：为村团干培训提出建议
虽然这次培训给我带来了很多收获，但在整体上仍然存在一些问题和改进空间。首先，培训的时间安排过于紧凑，导致一些内容的学习和消化不够深入。其次，培训的持续性较弱，没有形成长期的学习机制。最后，培训的实效性和落地性需要进一步加强，培训结束后，我们需要能够更好地应用所学的知识和技能。因此，我建议在今后的村团干培训中，可以适当延长培训时间，加强培训与实际工作的结合，同时加强培训的跟踪和辅导，确保所学知识和技能的持续应用。
总结起来，这次参加村团干培训，让我深刻认识到培训的重要性并获得了许多实用知识和技能。通过与他人的交流和分享，我不仅拓宽了视野，也增强了自己开展工作的信心和动力。但同时我也清楚，培训仍需改进和完善。相信随着村团干培训制度的进一步完善，我和其他村团干部一定能够更好地完成我们的工作任务，为乡村振兴做出更大的贡献。
第一段：培训背景介绍（200字）
今年暑假，我有幸参加了学校组织的团干培训。此次培训为期两周，内容涵盖了团干工作的基本知识和技能，并包括团干参与团队建设及管理的实践活动。培训期间，我们通过授课、案例分析、小组讨论等形式学习了很多有关团干工作的知识，深入了解了如何承担团队管理的责任和任务。在这次培训中，我不仅增长了见识，还锻炼了自己的团队合作能力，收获颇多。
第二段：收获一——团队合作能力的提升（200字）
在团支部沙龙活动中，我们先后担任了小组负责人，要负责组织并完成一次团队活动。在活动前，我们进行了充足的准备工作，包括制定计划、分工合作等。在活动过程中，我深刻体会到团队配合的重要性，只有大家同心协力才能顺利完成任务。通过这次活动，我学会了如何更好地与团队成员沟通合作，发现了自己的不足之处，并下定决心在以后的团干工作中更加注重团队建设，发挥每个人的优势，实现更好的团队协作。
第三段：收获二——领导能力的培养（200字）
在团干培训中，我们进行了模拟团委会议，我被选为会议主持人。这是对我的一次挑战，但也是一个锻炼自己领导能力的机会。在会议中，我需要掌控时间，引导讨论，促使会议达到预期效果。通过这次经历，我深刻体会到领导的责任与压力，同时也更加明确了自己作为团干的角色定位。我将把这次培训中学到的领导技巧和管理经验运用到实际工作中，以更好地发挥自己的领导能力，为团队的发展贡献自己的力量。
第四段：收获三——自我认知的提升（200字）
在培训中，我们还进行了个人成长规划的讨论和讲述。通过跟他人的交流与反思，我对自己的优势和不足有了更加准确的认识。我意识到自己的领导能力还需进一步加强，同时也找到了提升自己的方法和途径。我决定在未来的学习和工作中，扬长避短，利用优势发展自己，做出更大的贡献。通过这次培训，我对自己的职业规划有了更清晰的思路，同时也增强了信心和决心，坚定了努力学习和成长的方向。
第五段：培训的意义和展望（200字）
参加团干培训让我受益良多，不仅学到了团干工作的知识和技能，还提升了自己的领导能力和团队合作能力，增加了自我认知。这将对我未来的学习和工作产生积极的影响。我将以更高的标准要求自己，不断学习进步，为学校的团队建设贡献自己的力量。同时，我也希望能够将这次培训中学到的经验和方法分享给身边的同学，一起成长，共同进步。
总结：通过这次团干培训，我深刻体会到了团干工作的重要性和意义。我明白了团干工作是一个责任重大的角色，需要不断学习、提升自己的能力。我相信自己在未来的学习和工作中会继续努力，通过不断的实践和反思，成为一名出色的团干，为团队的发展做出更大的贡献。我衷心感谢学校组织了这次培训，让我得到了宝贵的机会和经验，使我得以展望未来，更加自信地为梦想前行。
团干培训是近年来校园团委在加强学团建设中不可或缺的一项重要工作。作为一名学生党员，我有幸参与了这次团干培训，并从中受益匪浅。在这篇文章里，我将就这次培训的收获和体会进行总结，以供大家参考借鉴。
首先，团干培训使我认识到了作为一名学生干部的责任和使命。在培训过程中，我们学习了团委的组织结构和职能分工，了解了团干的工作内容和要求。通过这些学习，我认清了我们身上肩负的责任，明白了作为团委干部，要时刻为同学们着想，以服务同学为己任，推动学生组织的发展。同时，还要起到榜样的作用，充分发挥自己的专长，带领同学们共同成长。
其次，团干培训提高了我们的管理和组织能力。在培训中，我们进行了领导力培训、团队建设等课程，学习了如何与同学们建立良好的沟通关系，如何处理复杂的团队关系，如何有效地管理一支团队。通过这些课程的学习，我掌握了一些实用的管理和组织技巧，提高了自己的团队协作能力。这些技能不仅在团组织中有用，对于将来的工作和生活中也都具有重要意义。
再次，团干培训加深了我们的理论学习。在培训中，我们不仅学习了团干的具体工作，还学习了团组织的一些基本理论知识。这些理论知识对于我们认清当前国内外形势和时代要求，提高政治敏锐性和抗风险能力具有重要的指导意义。同时，也对我们学习马克思主义理论知识，增强党性修养，提高思想水平起到了积极的促进作用。
最后，团干培训帮助我们树立正确的价值观念。在培训中，我们进行了价值观培养和思想政治教育等课程，学习了正确的价值观念和道德规范。通过与优秀团干交流和学习，我深刻认识到一个合格的团干应该具备的良好品质和正确的人生观。这些教育不仅对于我们个人的成长有着重要的意义，也对社会的发展和进步起着重要的推动作用。
总之，团干培训是一次有益的学习和锻炼经历，通过这次培训，我在知识、技能和思想上都有了很大的提高。我会继续努力，不断学习，充实自己，更好地为同学们服务，为学生组织的发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的同学能够参与到团干培训中来，共同进步，成为有用之人，在实现自身价值的同时，为社会的繁荣进步贡献自己的力量。
团县委组织全县团队干部到xx区xx镇西点培训基地进行为期2天的学习培训，而我作为其中一员，有幸参加了这次培训。虽然短短的两天时间里，不仅让我们加强了交流，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
此次培训时间不长，课程紧凑，郭书记给我们做了开班动员，余书记总结了xx年上半年全县团队工作，部署今后工作。并且学习了新形势下共青团的工作重点和工作方法、如何应用新媒体扩大团队工作影响力等有关业务知识，并开展了户外团队协作能力拓展训练。通过此次培训，让我们基层团干部受益匪浅，我总结一下此次学习培训的心得体会：
青年兴则国家兴，青年强则国家强。活到老，学到老。我们要把学习当成一种习惯，自己主动阅读报刊杂志，阅读新闻，进行理论学习。作为基层团干部中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
一个团干在成长的过程中难免会遇到挫折，但我们如果勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。作为一名共产党员，一名基层团干部，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。要在科学理论的指导下，坚持党建带团建，带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。大胆创新，敢想敢干，围绕镇重点工作项目，创造性地开展工作。此外加强兄弟乡镇之间的学习、交流，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
通过户外拓展训练中的互动，让我深刻感受到团队同心协作的力量。作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心，要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
通过此次培训，我进一步认清了自己的不足。今后，在共青团干部这个工作岗位上，我会明确方向，踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。
20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促 提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。培 训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋 友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：
一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。
在企业中，青年职工是 日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项 工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总 工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机 会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。
二是提升了业务素质，提高了工作能力。
在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙 时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀 请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的 学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。特别是公文写作课程学习，使我掌握了更准确规 范的公文写作格式和语言，对我写作水平的提高有很大帮助;总之，这些课程的学习，对我来说是一次思想、理论上的充电，通过学习加深了对团青工作的理解，拓 宽了自己的视野、提升了自己的修养，明确了今后基层团干的工作方向。
三是增进了学习的交流，促进了工作提升。
培训期间，暂时放下工作的繁 杂，用充分的时间和轻松的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后的工作联系打下了良好的基础。共青团的岗位是练兵习 武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干要有扎实的学习基础、良好的工作方式、广博的科学文化知识、丰富的生活常识，无论是政治理论学习，还是业务技能的 培训，对团干的能力要求有了新的认识，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效。
经过这次培训，我学到了很多实际工作中的知识和经验，这将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不断改进工作方法的同时，提高自身的素质，进一步做好团青工作，更好的服务青年，激励青年，与他们一起共同进步。
这 次团干部培训给我留下了深刻的印象，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干的带头模 范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练内功，勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗 位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。
体育馆里，300名团干齐聚一堂，经过一周的培训后，我们感慨万分。作为学生团干，这次培训让我收获颇多，既提升了自己的组织能力和领导能力，也增长了见识和知识。在这里，我学会了如何高效地团结和领导团队，更重要的是，培训中的各种活动让我领悟到团队合作的力量和重要性。
第一段：领导力的培养
作为一名学生团干，领导能力是必不可少的。在培训的第一天，导师就告诉我们，学生团干不仅仅是带头做事的人，更重要的是能够团结和引导团队成员。在团队合作的各个环节中，我学会了如何制定合理的计划，怎样高效地协调各个成员的工作。这些经验对于我日后的学团工作非常有帮助。
第二段：学习和见识的扩展
这次培训不仅仅是关于学生团干工作的技能培训，更是一次让我们开阔眼界的机会。在培训中，我们参观了当地的企业，聆听了企业家们的成功经验分享，了解了企业管理的重要性。此外，培训还组织了一次社会实践活动，让我们亲身体验到公益事业的重要性和意义。这些经历使我明白，只有充实自己的知识和见识，才能更好地为团队做出贡献。
第三段：团队合作的重要性
在培训的团队合作环节中，我深刻地体会到了团队合作的力量和重要性。每个人的不同角色和能力在团队中得到了充分的发挥，每一个环节的顺利执行离不开每个人的努力和默契配合。在这个过程中，我不仅学会了倾听和尊重团队成员的意见，也学会了沟通和协调团队中的矛盾和冲突。团队的成功是每个人共同努力的结果，也是最好的证明。
第四段：责任心的培养
团干是一项富有责任感的工作，这次培训也强化了我对责任的认识。在实践环节中，我们需要组织和安排各项活动，确保每个环节的顺利进行。在这个过程中，我意识到自己的每一个决策和行动都会对整个团队产生影响，因此，我必须对我所承担的责任负责。这次培训让我明白，只有担当起责任，才能更好地发挥自己的能力。
第五段：学长学姐的指导和榜样
在这次培训中，我们不仅得到了导师们的指导，也结识了许多优秀的学长学姐。他们在课堂上为我们讲解学团工作的要点和技巧，在实践环节中给予我们耐心的指导和帮助。他们不仅是我们的导师和朋友，更是我们心目中的榜样。通过他们的榜样力量，我明白了优秀团干的素质和标准，并且坚定了自己在学团工作上不懈努力的决心。
总结：
通过一周的团干培训，我受益匪浅。通过学习、实践和团队合作，我的领导能力和组织能力得到了提升，我对学团工作也有了更深入的理解。同时，这次培训还让我认识到团队合作的力量和重要性，让我懂得了担当责任的重要性。在未来的学团工作中，我将继续努力，发扬学习培训中的经验和教导，为团队的发展贡献自己的力量。
学生干部其是否具备了与学生工作目标与要求相匹配的特征，能否胜任某个工作岗位，取决于其胜任力的不同。建立基于胜任力的选拔程序能够帮助高校管理机构最大限度地招聘到最适合组织需要、最适合个体需要及最能帮助管理人员取得成功的最佳人选。
我系团委为进一步加强学生干部队伍建设，提升学生干部综合素质，*月*日，由系、系和系团校联办的团干培训在在教学楼教室举行，思政部**老师做了主题为“基于胜任力的学生干部综合素质的提升”的精彩讲座讲座，一场讲座下来获益匪浅。
讲座内容分为学生干部之难、做一个可靠的学生干部和做一个能干的学生干部三个部分。在学生干部之难方面，**老师用生动的语言讲述了学生干部跟老师、跟同学应如何建立良好的关系，并举出了自己的亲身经历和感受，为同学们深入浅出地讲解了当代大学生人际交往和口才培养的重要意义。在做一个可靠的学生干部方面，**老师先对能力和本事做了区别，再引用了三国演义中的关羽和吕布等大量具有说服力的例子，以幽默风趣的语言阐述了领导重视下属的可靠性多于能干的观点，同时也引用公司经理的话来说明这一事实，引来全场掌声一片。在做一个能干的学生干部方面老师讲到，首先我们要时刻保持清醒的头脑，其次要有相对独立的思维方式，接着要找准自己的定位，用心发挥岗位的作用。他还提出学生干部不仅要能做，更要能写。罗列出现代文件的新内容和新书写格式。
建构基于胜任力的学生干部选拔机制，我觉得以下几个流程重点也是非常关键的，会做不如会选，人才的选拔在当今社会中也是非常重要的。
1、以工作绩效作为学生干部胜任力评价指标。简历、推荐信、面试、技能测验和了解过去的工作业绩等人事测量方法都是着重于“用过去的工作行为和工作绩效来预测未来工作岗位上的工作行为和绩效”,其正确性容易到面试官的经验或主观判断风险所影响,无法预测工作绩效。
2、坚持选拔原则，注重人职匹配。学生干部担任的是一种义务性的工作，没有权利，
3、制定选拔程序。确定正确的选拔程序不仅能促进每一个阶段工作的完成，而且还能确保关键步骤的实施。选拔程序的首要步骤之一是制定策划书，对整个过程中的所有步骤、要求做一个详细说明，如谁负责什么事、什么时候完成、需要达到什么目标等等。
4、培训面试官。高校学生干部的选拔一般由高年级的学生干部进行面试。这些学生干部一般都凭经验进行面试。所以组织便需要对这些面试官进行必要的培训。比如：简单介绍或提醒他们注意基于胜任力选拔机制的理论和益处;让他们明确第一次面试的目的，包括对性格、适应性和能力进行评估;传授面试方法和技巧;对一些岗位额外的要求。
5、定期培养。对新选拔的学生干部要定期进行培训，通过培训让学生干部明确自己的职责，分清工作的主次，有效安排工作时间，使他们了解，怎样正确处理工作和学习的关系，怎样提高工作效益，怎样树立良好的个人威信等。达到逐步培养学生干部，提高其综合素质的目的。
好的团队在完场事情时候总是会事倍功半，学生工作换位的社会工作也是一样的道理。
20xx年11月，我做为团总支公闭部的一员有幸到场了达州职业技术教院正在教术述讲厅举止的“20xx年团干部培训班”的进建。当我战团总支各部的大年夜一团干青年共散一堂，凝听教院党委书记潘讲兰稀斯、党委副书记潘传中先死、团委书记马成玲稀斯的授课后，我十分的谦意。果为经过历程培训课程我获益很多;如指面讲的我们为甚么要当教死干部、如何当好教死干部战当前教死干部存正在的成绩等等让我明黑了团干工做的标的目标。经过历程相互的交流战相同，我们兄弟教部之间的热忱愈减的浓薄。但同时，我又十分的忧虑，果为我逼真天感遭到了正在团工做中的没有敷，体会到了自己综开素量完善的危急。
培训班的进建课程是按照我们团构造工做中真正在所需为解缆面安排的。内容歉硕多彩，触及普遍，涵盖了新时期下层班团工做的重面与标的目标、闭于与院各教部处理好干系及正在班级中的办理知识。课程内容松散详真、真用性强。使我们听得有味、教得沉松。固然工妇少久而又镇静，却让我们开阔了视家，播种颇歉。
1、进建对团干部的主要性
到场此次培训之前，我觉得本人从下中结业没有暂，缺少的是实际知识战一些社会知识，借有一些闭于为人办事圆里的没有敷。但到场了此次进建班以后，我真正熟悉到本人的知识真正在太少，需供进建的工具太多。正在现古那个时期，仅凭现有的实际知识曾经远远跟没有上情势展开的需供了，特别是西席所讲的课程内容与我们的进建工做是相互闭注的。从教死干部所应具有的进建成绩，工做才气，立场，战教导员之间的相同及战同教之间干系的处理那些圆里展开论述，进建是做为一名教死必须做到的，是我们做为教死的任务，做为教死干部便必须一马当先，率先弄好进建成绩。划定了期终进建成绩没有幻念的将赐与解雇。而正在工做上该当有很好的立场去看待，那是我们工做所必备的。与照顾护士系书记等的相同是教死干部的职责，只要战照顾护士系书记等有好的相同，才气让照顾护士系书记等更好的了解团总支干部的状况，以便于更好的办理。与同教们处理好干系那是挨好群众根底所必须做到的，也是我们念继尽工做的条件，只要有人支撑您，您才气完成上传下达的任务。经过历程此次培训，我深深的感悟到：死命有限、进建有限，进建永无尽头。我后一定要增强进建，拓宽视家，提降才气，充真本人。
2、对团干的才气要供有了新的熟悉
共青团的岗亭是练兵习武的岗亭，团的工做跨度很大年夜，它要供团干正在政治上要可靠、工做上有本收、做风上过得硬、团员青年疑得过。果此，做为团总支公闭部的干部压力也很大年夜。要正在工做战进建各圆里常常照镜子，坐异思念情势，做到活教活用。
(一)、要有扎真的进建根底。当真进建、贯彻战降真团干培训中带头进建的工做。松松环绕团委工做中心，流通贯通贯串的团委的门路、目标战政策，缔制性天展开真践工做。
(两)、要有劣秀的工做圆法。要明黑如何与被办理者停止相同的本领，更要明黑和谐各圆气力，擅于收明战收挖身边劣秀的团员青年，连开他们、激起他们为教院展开、团的工做奉献才调。那便要供我们具有劣秀的工做圆法，做好了，大家相疑您您。做短好，大家便没有会相疑您，那为您将当前的工做删减易度。当偶然分，我们有甚么事，能坦黑的表达便没有要以下命令的圆法去表达。但偶然分，做某些事便得大年夜胆的去做，放开足足，没有要有所顾忌。我们借要了解自己教校的相闭划定，做到没有背背。
(三)、要有广专的科教文明知识。唯心主义哲教家曾经讲过：“读史令人明智，读诗令人智慧，演算令人细密，哲理令人深化，逻辑思考令人擅于思辨。总之，知识能够塑制人的脾气。当代科技下速展开，科教技术是第一消耗劲，科技的气力仿佛已成为变革战展开没有成短少的中心要素。果此，我们该当片里的展开本人，对文教、历史、天文、天文、艺术皆该当有个大年夜略的了解。争与做到专教多识，开情开理。
(四)是要宽弘大年夜量，教会包容。包容是一门艺术，是一种地步，要到达那种地步，便必须具有泛爱的心，专大年夜的胸怀，借要有一份开阔、一种风格，包容是赢得朋友的条件，包容是人死的财产。包容没有即是迁便战任凭自流，包容他人的没有对，是为了让他人更好天改正，与人相处要教会包容、包容、宽大年夜及谦让，做到心计心情相容。做为教死干部该当具有那种泛爱的心，专大年夜的胸怀。
(五)、是要有歉硕的糊心知识。当代社会的开纵水仄战前进速率是令人惊奇的。各天的风土情面、糊心风雅，好别种别条理人的思念热忱、心计心情糊心需供，和交际、公闭、礼节、消息等知识的储备也是非常必须的。
3、对我后的工做战进建的目标更明黑
团总支的足色是党的助足战后备军，是党联系青年群众的桥梁战纽带。下层团干的止止举止对青年教死而止，是带有楷模性量的。所以我们要带头勤劳进建，怯于实际，把教到的新实际、新知识、新本领利用到本人的真践进建工做中去，勤劳培养应对各种事件的处理战应变才气，阐扬我们团干的带头楷模做用，正在团员青年中组成诚疑、战睦、连开、战谐的进建工做氛围。
正在展开团的工做圆里，要真正在把团员青年的长处放正在尾位，有针对性的展开各项故意义的举动。怯于并常常停止攻讦与自我攻讦，坚定抵抗倒霉于青年安康死少的非支流文明。正在展完工做中自动主张背团委多叨教、勤述讲叨教，让院团委、系团委了解我们部门的工做思路并争与党支部的支撑战体贴。确保我们团支部将正在院团委战系团委的引收战体贴下，安康死少，扎真做好20xx年各项班团工做。
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