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[非全日制用工劳动合同书]非全日制用工劳动合同范本

作者:文/会员上传 来源:网络收集 时间:2024-09-04 13:34:50 阅读:196

文章导读:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。本站小编整理了“非全日制用工劳动合同范本”仅供参考,希望能帮助到大家! > 非全日制用工劳动合同范本  ......

  非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。本站小编整理了“非全日制用工劳动合同范本”仅供参考,希望能帮助到大家!

 > 非全日制用工劳动合同范本

  甲方:                        乙方:

  身份证号:                 身份证号:

  单位地址:

  现居住地:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

 > 一、工作时间和期限

  本合同自    年   月  日至    年   月  日止。合同期内,乙方在甲方每日工作    小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。

  >二、工作内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在            工作,具体内容和要求是:                                 。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  >三、劳动报酬

  乙方在工作期间的工资标准为每小时      元,每周    为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。

  >四、劳动保护和劳动条件

  1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

  3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

  >五、社会保险

  根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

  >六、劳动合同的解除、终止和续订

  甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前5天以书面形式通知对方。本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、双方需要约定的其他事项:

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。

  甲方盖章:                     乙方签名:

  签约日期:                       签约日期:

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